韩国普通公司员工的工资也就一百五十万左右，工作两三年了，才可以拿到两百万以上，能拿到三百到五百万的那是非常好的公司，像三星，部门经理能拿三百万以上。
在韩国，第一多的是教会，第二多的是学院，大部分都是私人学院，规模有大有小，大的有整橦楼，小的只有几间教室，但一般情况下不会没有生源，因为韩国所有的学生放学后都会去学院补课，不管是学习好的是不好的。学院有英语学院，数学学院，外语学院，中国语专门学院等，如果咱们的老师去的话，最好选择去外国语学院（开中文课的外国语学院）或中国语专门学院，还有，韩国有的小学和中学都汉语课（这样的学校对老师要求也高）。
韩国学院老师的工资也不太一样，工资最高的是英语老师，一百到两百万之间，要是从美国等国家聘来的老师，能拿两百万以上，因为美国老师的要求是，不给两百万不去。一般韩国老师，不管是教数学还是语文还是中文，一百万左右已经很不错了，咱们中国老师的话，开始也就八十万左右，如果课上的好，院长会加工资，如果课多的话，还会有额外的课时费用。我当时基本工资也是八十万，后来课代的多，得到了学生的认可，每月工资能拿一百二三十万左右。
这几天我一直在看大家关于韩国给中文教师工资方面的想法，但在韩国确实这样，就是韩国人，如果没有中国老师讲的好，工资也低，所以将赴韩国的老师们，不必有什么廉价的想法。再说，如果你周末学院没课的话，也可以通过学生介绍家教。家教一个小时的课时费可比在学院的加课时费多的多啊，但前提是不要让院长知道你做这个事，否则你会有被退回中国的可能。
如果你真的觉得工资低，也可以不去，在国内两三千，去了房租等花销，也能剩几百块钱。去或不去，要根据个人需求和想法，也许将来中国语老师的工资也涨吧，但现在由于来中国留学的韩国学生很多，回国都教中文，想去韩国教中文的老师，必需会至少一门外语（最好是韩国语）。
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