新策略在4月即已公之于众。从前的政策被移民者的律师指责为拆散了家庭、扰乱了商业、造成了社会恐慌。但新政策的结果对非法雇工仍然不利，他们还是会失去工作，并可能面临遣送。
联邦调查员将集中对雇佣大量非法移民的企业进行核查，并对持续进行非法雇佣、侵犯薪酬权利和劳动权利的雇主提出指控。美国国家安全局(Department of Homeland Security)发言人说:"这些行动可以表明，我们的确在大力惩治那些故意使用非法劳动力的雇主。"
本周，美国AA服饰(American Apparel)洛杉矶公司接到了移民局的警告，称其员工中大约有1800名非法移民，这占到了其员工总数的三分之一。该公司须在30天内证明这些员工的合法身份，否则将不得不解雇他们。美国AA服饰的代表律师表示，自2008年1月联邦官员审查AA服饰档案起的十八个月间，双方进行了一系列讨论，而公司对于审查工作一直很配合，也不存在虐待员工的行为，因此政府才没有对公司采取更激烈的措施。
律师强调:"并无证据表明公司故意雇佣非法移民。" 其雇佣档案表明，这些员工每小时收入10到12美元，远高于最低薪酬标准，且享有健康福利。律师称公司在雇佣时非常小心，只是许多非法移民在找工作时使用了逼真的伪造证件。
许多列在移民署清单上的员工都是已在公司服务数十年、认真负责的好员工，美国AA服饰表示希望能够保证他们的合法权利。但由于经济萧条的影响，公司可能不得不出于财务方面的考虑解雇他们。
美国AA服饰曾发起一场运动，在其生产的T-恤衫上印上"Legalize L.A."(使洛杉矶合法化)字样并向全国出售，批判近年来禁止移民的政策，呼吁国会赋予非法移民以合法地位。
移民署不愿透露姓名的几名官员称，目前对AA公司的罚款是15万美金。众议院移民问题小组负责人、共和党人比尔布雷(Brian P. Bilbray)认为罚款金额过低，这是在一定程度上默许了非法雇佣，政府是在借此牟利而不是在强令禁止。
来源:摘自：纽约时报
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