由众多公司和机构组成的"竞争美国"(Compete America)发言人托马斯(Eric Thomas)说，这种情况与去年形成鲜明对比，当时移民局一开始受理马上就收到了逾16万份签证申请。"竞争美国"致力于招聘人才，以维持具有竞争力的员工队伍。
在从2009年10月1日开始的2010财年，移民局可向最多2万名具有硕士及硕士以上学历的申请人签发H-1B签证，针对本科及同等学历者的名额为最多6.5万名。移民局从4月1日起开始接受申请。
托马斯说，他预计移民局签发的签证数量仍将达到上限，但很可能大多数申请都是来自已经在美国公司中就职的人，而不是海外的新员工。
托马斯说，从大多数成员公司的情况来看，我们再一次发现，在员工等待绿卡的过程中，为他们申请H1-B签证几乎是这些公司的唯一选择。
他还指出，对我们来说，在美国训练和培养这些人，然后让他们回自己国家去跟美国公司竞争，这样做一点意义也没有。
这种观点今年遭到了反对，因为在失业率高达8.5%的经济状况下，许多美国人都难以找到工作。国会已经就此提出了一些限制措施，比如接受问题资产救助计划 (Troubled Asset Relief Program)资金的公司只有在证明无法招募美国员工的情况下才能招聘持H-1B签证者。
来源:WSJ
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