据了解，移民部此举是为了吸引更多的外国留学生，在学成之后能够加入加国的就业大军队伍。在此新政策实施前，外国留学生在完成学业之后，若获得雇主聘请可申请两年的工作签证，之后如想继续在加拿大就业，其雇主必须向联邦人力资源部申请批文，作为申请批文的必要条件之一就是雇主必须在人力部指定的媒体上，持续刊登广告30天，以证明在本国找不到合适的人才，而不得不聘用外国人，人力部才可能发出批文；雇主凭此批文再向其聘用的外国留学生原居住国的联邦移民部驻当地办事处申请外国劳工签证。
这一做法，令雇主感到难度很大，不少人因此放弃聘用外国留学生的计划。
目前实施的新政策只要雇主计划聘用外国留学生，就可凭雇用证明向移民部驻外国的办事处办理劳工签证的申请，这不仅使本国雇主在雇用手续上大为省事节时，更能使留学生受益。
按新规定，雇主为外国留学生申请海外劳工签证最长可为期两年。本地移民顾问林达敏表示，外国留学生在获得工作签证再加劳工签证，这段时间可较充裕地申办移民，这也是移民部放宽政策的本意。他并认为，这项政策会受到留学生的欢迎。
移民部在两年前放宽了外国留学生在加工作的限制，新政策包括允许留学生可在就学期间到校外工作，同时允许留学生完成学业后留在加拿大工作两年。但是这项政策却不包括在大多伦多地区、大温哥华地区以及满地可地区的留学生。
依照移民部的规定，要申请两年的学生工作签证者，必须是就读学校不在以上三个地区内的留学生，而且雇主的工作处所也必须在上述三个地区以外。
此外，如果毕业于这三个地区学校的外国签证学生，即使找到了这三个地区以外的工作，也不能申请两年的工作签证。
另外，移民部还要求申请两年工作签证的留学生，必须完成最少两年的全日制学习，且收到学校的书面确认如成绩单和信件等，证明已按照学校的要求完成学业。
林达敏昨天表示，由于移民部至今仍然没有开放多伦多、温哥华和满地可三个地区外国留学生工作签证的政策，所以，这次有关申请人力资源部外国劳工批文的新政策，这三个地区的外国留学生实际受益有限。
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