1）工资上调肥了领导 贫瘠百姓：如果你随便去一家国控公司你就明白所谓的允许一部分人先富起来的概念是如何。以一个工龄30年的百姓和一位3年的领导比前者所拿工资补贴3千元 后者其帐面补贴就是前者10倍－－中国穷,穷的是百姓;
2）重组改革 机构精简：响亮的口号 最现实的一例：黑龙江省大庆市林*物业公司 在2003年提出精简口号2004年落实确实将原有一机构及其一经理和书记一并减下,不久后从新成立部门,增加一经理 副经理 安全员等职又上马数于人－－中国苦 苦的是老百姓;
3）上调工资打白条 ：就是这样老百姓每月可怜的2，3百工资中 照样要压榨出油水, 事例: 同是上物业公司 将其员工上调部分工资记录档案 说是等到退休后在按其档案工资发放,如果按每月补90元一年380,30年11400是没多少,但对于一天工资只够买一盒普通药钱的老百姓意味什么？再者30年间这笔资金省了谁？富了谁？养了谁？30年后是什么样谁知道！
难道这就是我们一直盼望的“小康” 小米加糠？
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