中新社报导，一般而言企业多由管理层、技术人员、营销人员和普通员工组成。调查结果显示，近八成的企业经营者认为技术人员严重短缺。
此外，超过百分之五十的企业经营者认为管理人员短缺，且非国有企业认为管理人员短缺的比重远高于国有企业，两者相差十四个百分点。专家分析，目前企业人力资源供给存在比较大的结构矛盾，一方面技术人员、营销人员严重短缺，一方面普通员工人力过剩，这种情况在国有企业显得最为严重。
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