中新社報導，一般而言企業多由管理層、技術人員、營銷人員和普通員工組成。調查結果顯示，近八成的企業經營者認為技術人員嚴重短缺。
此外，超過百分之五十的企業經營者認為管理人員短缺，且非國有企業認為管理人員短缺的比重遠高於國有企業，兩者相差十四個百分點。專家分析，目前企業人力資源供給存在比較大的結構矛盾，一方面技術人員、營銷人員嚴重短缺，一方面普通員工人力過剩，這種情況在國有企業顯得最為嚴重。
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