路透與美聯社報導，耐吉首度發表針對單一國家的企業社會責任報告，是因今年中國將舉行奧運會，大大吸引外界注意，中國又是耐吉最大單一採購國，大約每三雙耐吉運動鞋就有一雙在中國製造。
中國無疑對耐吉非常重要，當地共有180多家代工廠為耐吉生產各類產品，從球鞋、運動服到各種運動配件都有，員工總數高達21萬人左右。
耐吉在報告中說："隨著中國持續發展，本公司看到業界最佳實務與進展不斷出現，但就像我們在任何其他國家的合作夥伴一樣，本公司在中國簽約代工的工廠也一直面臨挑戰。"
報告指出，中國代工廠出現的主要問題，包括假造文件、僱用年齡過低的勞工、管理不足與民工持假證件找工作等。
舉例來說，在中國21萬名代工大軍中，耐吉去年大規模查核其中15萬人的身份背景，發現167件代工廠僱用18歲以下員工的個案，持假證件找到代工廠工作的個案超過1,000件。
耐吉強調，該公司設法要求代工廠遵守耐吉頒布的行為準則與中國法規，並於今年特別注意監督生產奧運商品的供應商。
耐吉發言人馬克斯表示，報告凸顯的諸多問題，"與本公司在全球各地面對的一致。但這份報告也提到，企業責任在中國是相當新穎且快速轉變的企業作為。（各地方）採納與瞭解的程度各不相同"。
勞工團體認為，這份報告顯示耐吉在勞工權益一直都有弱點。美國勞工權益人士巴林傑批評，耐吉的生產主力，都是放在沒有工會，或工廠管理者不願意配合工人需求的國家。
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