路透与美联社报导，耐吉首度发表针对单一国家的企业社会责任报告，是因今年中国将举行奥运会，大大吸引外界注意，中国又是耐吉最大单一采购国，大约每三双耐吉运动鞋就有一双在中国制造。
中国无疑对耐吉非常重要，当地共有180多家代工厂为耐吉生产各类产品，从球鞋、运动服到各种运动配件都有，员工总数高达21万人左右。
耐吉在报告中说："随着中国持续发展，本公司看到业界最佳实务与进展不断出现，但就像我们在任何其他国家的合作伙伴一样，本公司在中国签约代工的工厂也一直面临挑战。"
报告指出，中国代工厂出现的主要问题，包括假造文件、雇用年龄过低的劳工、管理不足与民工持假证件找工作等。
举例来说，在中国21万名代工大军中，耐吉去年大规模查核其中15万人的身分背景，发现167件代工厂雇用18岁以下员工的个案，持假证件找到代工厂工作的个案超过1,000件。
耐吉强调，该公司设法要求代工厂遵守耐吉颁布的行为准则与中国法规，并于今年特别注意监督生产奥运商品的供应商。
耐吉发言人马克斯表示，报告凸显的诸多问题，"与本公司在全球各地面对的一致。但这份报告也提到，企业责任在中国是相当新颖且快速转变的企业作为。（各地方）采纳与了解的程度各不相同"。
劳工团体认为，这份报告显示耐吉在劳工权益一直都有弱点。美国劳工权益人士巴林杰批评，耐吉的生产主力，都是放在没有工会，或工厂管理者不愿意配合工人需求的国家。
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