報導說，曾慶紅5月11和12號在江西考察時說，中共十七大召開之後，將啟動新一輪大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的工作。他還強調要用井崗山精神培訓幹部。這是曾慶紅第三次專門前往井崗山幹部學院指導工作。
*分析：繼續留在政治局常委裡*
目前距離涉及高層人事布局的中共十七大還有幾個月，不過曾慶紅在上星期預告黨內高層在十七大之後打算大規模幹部培訓的戰略考量，中國獨立作家劉曉波認為，這個舉動意味著十七大上曾慶紅還能留在政治局常委裡。劉曉波表示，在中共高層的分工裡，曾慶紅主管黨務和幹部。曾慶紅三次考察井崗山幹部學院，其實是一種象徵性表態。
劉曉波說：「因為中國現在左派批評時局批評得挺厲害的，他用去井崗山講話，在井崗山培訓幹部這樣的方式來表明自己是中共的正統，繼承毛澤東的傳統。」
*樹立中共正統傳人姿態*
香港經濟日報星期二刊登一篇署名余木的評論文章，文中提到，曾慶紅重上有「革命搖籃」之稱的井崗山，暗藏著政治意圖。文章說，曾慶紅「根正苗紅」，他的父母都是中共元老，曾慶紅在黨政高層具有廣泛的人脈關係，甚至得到一些在世的中共元老的支持，因此他在十七大召開前重上井崗山，某種程度可視為向外宣布，要代表老一輩革命家的利益。
香港開放雜誌總編輯金鐘接受採訪時說，曾慶紅之所以多次考察井崗山幹部學院，並且做出十七大後會有大規模培訓幹部的宣布，其實這是出於黨和他個人家族背景的考量。
金鐘說：「十七大的前夕，他們人事改組，權力的分配越來越激烈，所以必需拿出他們的傳家之寶，就是井崗山的艱苦奮鬥，打天下的精神。」
金鐘認為，曾慶紅的兒子曾偉給曾慶紅帶來不少壓力，因此他想藉著自己是革命正統傳人的形象，來穩固自己的地位。
金鐘說：「曾偉涉及到搞房地產，積聚很大財富，有貪腐嫌疑，但這個事情還沒有到要處罰他的地步，但是在黨內是有壓力的，因為高幹子弟好多都有這個問題，尤其是中共元老輩的兒孫輩，在中國經濟高速發展中他們都是大贏家，都是大撈家，身價都是億萬計。他(曾慶紅)的家族也有這個問題。」
金鐘說，曾慶紅必須拿出中共權力的正統傳人姿態，才能在共產黨中立於不敗之地。
*地位穩固不會退出領導層*
臺灣國立政治大學副教授寇健文認為，在中共領導層擔負「大內總管」角色的曾慶紅地位穩固，不可能退出領導班子。
寇健文說：「以胡錦濤為首的第四代領導班子，曾慶紅、溫家寶和胡錦濤這三個人是最核心的人，一個領導班子穩定，在位會久一點，大約10年左右在決策各方面的效果會好一點。從這個角度來看，我個人認為曾慶紅根本不會下來。」
寇健文分析說，中共人事真正的大變動不在十七大，而是在十八大，因為中共在培養未來接班人時，會習慣性的按步就班的擢拔。他說，如果十七大時不讓第五代的接班人選入政治局，甚至少數幾個人進入政治局常委歷練的話，十八大時突然交給第五代接班，國家就容易出亂子。他認為，值得觀察的是，究竟哪些新人會在十七大時進入政治局，因為這些人有可能就是第五代的接班團隊。
来源:美國之音
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