【看中国2013年10月29日讯】英国科学家曾刻薄地说过,长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入要少15%。可见,在决定年终奖金多寡的关键时刻,迅速提高容貌竞争力有多么迫在眉睫。同时也曾有专门针对众多面试官的调查,总结出最易面试成功的“面相”规律,发现拥有以下容貌特质的人群更易受到青睐,可参考如下“人丽资本”价值排行,即使不能全部具备,总可以有一点改变,能为我们带来职场好运。
一、拥有明亮紧绷的额头
谁会想到,在刘海儿下欲露还藏的额头,却占据如此重要的位置。而额头漂亮、强势的女人,确实第一眼便让人印象深刻。如果你有这样的优势,就一定要善加利用,如果额头并不完美,也可以通过后天修饰,巧妙化解劣势。
二、双眸黑白分明,目光犀利
在非常时期,精力是否旺盛,能力是否强悍,只看眼睛便分明。眼神暗淡散乱的家伙,在BOSS眼里就是没有主见、头脑简单的人,怎么可能挽留。
三、线条分明,脸颊饱满,一定要有光晕
脸颊饱满尤其是太阳穴微凸的人,被认为更容易受到信任和委托。尤其在岁末,一个双颊干燥、苍白的人,会暴露出内心的不安与摇摆不定。
四、面有喜色,并要更饱满丰润的嘴唇,让人感觉温暖
没错,此岁末比以往更需要温暖的妆容色彩来化解忧郁烦躁的情绪,振作精神,少一点儿冷峻干练。另外,还有人说,危机之下,女人更偏爱正红的唇膏。
来源:360doc
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