英文中国日报报导，官方非常重视这起事件，已派河南省委副书记陈全国到现场，处理工人的不满。
事情发生后，经过当局多次深入企业做说服工作，截至昨天凌晨为止，400名职工相继离开。
报导说，林州钢铁公司数千名示威者4天来占据厂房出入口，并挟持1名官员作人质。
工人还在厂房大门外巡逻，武警14日曾数度试图进入厂房并与工人爆发冲突。
据报导，遭挟持当成人质的是当地国有资产监督管理委员会的1名董姓官员。
国营的林州钢铁有30年历史，雇用5122名职工。报导指工厂7月间以约6400万元人民币卖给一间私人公司后，公司解雇大批工人，每人每年的年资只获1000元赔偿，工人不满，要求更多赔偿。
中国钢铁工业正进行的系列企业并购改制造成大量工人失业或权益受损害，导致集体抗议事件时有发生。
7月底，吉林省通化钢铁集团发生3万名工人抗议事件，该厂新任总经理并被围殴致死。
分析人士认为，中国最近劳资纠纷增多，不断引发工人抗议，这反映出中国"国退民进"产权改革中的根本问题，也就是国有资产流失或转移导致分配纠纷，激化了劳资矛盾。
虽然中国宪法规定"一切权力属于人民"，指中国是社会主义国家，但在中国，作为国有资产"主人"的工人在国企这类大型国有资产私有化的过程中没有多少参与和发言权。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
来源:中央社
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