“我至今还记得３年前刚成为幼儿园老师时，家长们投来的目光是何等异样。”河南省郑州市一家幼儿园的男老师吴磊说，“而现在，家长们主动要求把自己的孩子调到有男老师的班级。”
他爽朗一笑，“有的家长告诉我，他们希望自己的孩子变得更自信、更阳刚，而不是小心翼翼地躲在家长身后。”
如今和吴磊一起工作的男同事，已经由3年前的2个，增加到如今的5个。
“当女老师教孩子们模仿小青蛙跳、小兔子跑的时候，男老师在教孩子们模仿斑马飞奔、老虎怒吼。”吴磊这样概括男、女老师之间的区别。
去年，吴磊带的两个学前班几乎拿完了园里举办的运动会的所有第一。“我们班的孩子不仅体质好，而且集体协作意识明显比其他班孩子强。”
吴磊表示，这和他带孩子们经常进行一些体育锻炼和分组竞赛有关。“女老师常常出于安全第一的考虑而宁愿让孩子们呆在屋里。男老师更倾向于让孩子们做一些富有挑战性的事情，这样有利于儿童逐渐增强自信。”
在郑州，有些幼儿园为了招揽生源，已经打出了“本园有男老师”的旗号；在教育更发达的广州省，男幼儿教师两、三年前就已经不稀奇了。
据中国园长发展论坛主席李俊杰估计，目前整个中国的带班男幼儿教师已经增加到3000名左右。尽管3000名男幼师在全国近90万的幼儿教师队伍中，依然数量很少，但李俊杰坚信“男幼儿教师是一个有着光明职业前景的行业。”
“中国人是世界上最注重教育的民族。在全球化以及国际竞争呼唤阳刚个性以及集体意识的今天，中国儿童的父母们渴望自己的孩子多一些阳刚之气，能够自信沉着地与外界沟通、交流。”李俊杰说。
吴磊告诉记者，两三个月前，他刚刚升任一家分园的园长，现在他正在学习如何管理手下的18名女教师。
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