香港“大公报”今天表示，一些法院为了补充人员，准许书记员放假准备考试；为了鼓励上榜者，除任命副庭长等职务外，一些法院甚至采取报销书本、考试费用、发奖金等措施，奖金甚至可高达人民币一万元；法院甚至尽可能把案件安排到司法考试以后再开庭。
报导又说，基层司法系统中能通过考试者寥寥无几，一旦上榜，很快就能被任命为副庭长以上职务，例如衡阳市珠晖区法院的一位书记员录取后，两年内就升到庭长。
报导引述“法制周报”的话表示，为了纾缓人才危机，一些偏远、经济困难地区提议，降低初任法官资格条件，甚至降低录取标准。
湖南省高级人民法院副院长谢勇对基层法院的反应期期以为不可，坚持禁止降格录用，他建议在地方各级法院创设巡回法官职位，以解法官荒之急。
基层法院的困境已经获得中共中央的重视，去年三月和七月，陆续有相关办法出炉和举办座谈会，解决西部及贫困地区基层法官短缺问题。
一名中国国务院法制办公室负责人表示，短缺现象是暂时性情况，目前要做的应是提高基层司法人员的待遇，及保障法官权利和生命安全。
来源:中央社台北二十八日电
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