2003年7月，冯波以技术移民身份从上海来到多伦多。去年5月他在多伦多东区唐人街开了家网吧并兼营电脑耗材。为节省开支，他住在店铺的地下室。今年4月9日，通常下午来店里的冯波一直没有露面。晚上关门时，其雇员到地下室取东西，才发现冯波死在床上并马上报警。警方初步鉴定冯波是自然死亡，但尚未确定具体死亡原因。
这是加拿大在不到两年内发生的第三起中国内地新移民猝死事件。今年3月23日，来自北京的王军在多伦多家中突然病逝，年仅38岁，留下两个年幼的孩子。去年7月，密西沙加市还有一位新移民(家属要求不公布其身份)也不幸猝死，令前来探亲的父母伤心欲绝。独生儿子的死亡对其年近60岁的父母打击很大，老两口抵达多伦多后直念叨：孩子原本打算今年春节接他们来养老的。
冯波之死再次凸显了一些中国内地新移民的艰辛处境。有统计表明，2000年以来，从中国内地移民加拿大的人数平均每年都在4万左右，其中技术移民占40%左右(指主要申请人，不包括家属)。这些移民中有近80%定居在多伦多、温哥华和蒙特利尔等大城市。加拿大被誉为世界上最适宜人居住的国家之一，表面上看，移民到此当然是件梦想成真的好事，但人们往往忽视了寻梦过程中许多鲜为人知的艰难和困苦。
在加拿大，最困难的事情就是找工作，尤其是找到称心的工作。萨斯喀彻温大学社会学教授宗力9日在接受记者电话采访时说，他曾就此问题对多伦多等6个城市的新移民做过一份问卷调查，结果发现只有31%的在从事专业工作，41%的在打工，很多都是干力气活，还有22%的人没有找到工作。
宗力说，新移民找工作难主要有四大因素：第一，个人因素，包括英语水平、适应能力和工作经验等；第二、结构性或制度性因素，比如加拿大不承认外国医学、工程师等学历；第三、劳动市场需求因素，可能有些专业人才加拿大并不缺少；第四，隐性种族歧视因素，尽管已远非主流，但加拿大仍然有针对少数族裔的歧视现象。“任何人都回避不了这些因素，这是非常现实的困难。”
“除了个人因素之外，其他几个显然不在个人能力控制范围之内，因此新移民不要给自己加压太大。”宗力说。“在积极适应环境，提高自己技能的同时，必须要积极组织、加入相关团体和专业协会，形成集体的声音和力量，来解决种种的障碍和不平等。”
已经做了3年多领事工作的祝迪指出，有不少新移民来加拿大前并没有做好充分的准备，对这个国家的了解相对片面。他建议，要技术移民的朋友除了思想和语言上的准备外，最好还是来加拿大先深入考察一下就业市场的需求，以便有的放矢地接受相关训练。
祝迪说，像冯波这样短时间内就自己开店，在新移民中是属于相对成功的，他遭此不幸实在令人惋惜。据冯波的雇员和朋友讲，他很可能是死于过度劳累，因为近3年来冯波只身创业，饮食起居极不正常，出事之前他显得十分疲劳。
卡尔顿大学心理学在读博士牛江河则从心理调适的角度谈了自己的思考。“移民过来要比在国内时的压力大得多，长时间找不到理想的工作，会产生看不到目标的严重焦虑，导致郁郁寡欢，积劳成疾。”她认为，新移民初来乍到不要给自己定太高的目标，而要有开放的心态，经常自我舒解压力。“移民的绝对目的不是挣大钱，而是体验一种新的文化，开始一种新的生活”。
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