我不了解薄，无法对主帖评论。但对开会作笔记一事却有深刻的感触。记得我在兵团师部工作时，有一次师政委给师机关作报告，这种党八股式空洞无物的报告我听多了，也懒得掏出笔记本作记录。后来有人告诉我，在场的一些军人对我很有看法，说七团来的那个广州知青不行，师政委讲话都不作记录，是不想进步的人。我听了一笑置之，说了不起最多回团里去。
此后几十年直至今天，开会记不记笔记我还是这个德性，看是听谁的报告、谁的讲演，值不值得我记。官话、套话、废话、重复报纸文件上已有的话我一概不作笔记，我也经常给领导、首长写过讲稿，我绝不会当他在上面念我写的稿子时我在下面装模作样地记我自己的文字。
我也偶而给人家作报告或讲演，我关注的不是台下有无人记笔记，而是我的发言能否吸引会场70%以上的人望着你聆听，我不希望会场上在我讲话的时候作笔记，因为这样会听不到我下面说的内容，分散了注意力和精神，遇到想让他们记录时我会板书或停顿下来，那种强要人家记录你的讲话并不是一个高明的领导，只能是一种官气、霸气的反映。检查下级的工作表现不应看人家记不记录你讲话，有不少人在场面上作记录是表现给台上的官看的，回去根本不当一回事，如果文中的那个县官开会不作记录，回去工作又没贯彻好，这时薄可以用工作的业绩问题处理他，让他知道自己没有记录好领导讲话，而不是处理他开会不作笔记这件事，在这事上，我不认同薄的态度。
如果人家认为你的讲话是废话，或没有水平的话，他有权不作笔记，你因此而赶他出去，是一种官气和霸道。结果就培养出一批在你面前作秀作笔记的庸官和溜须拍马的风气。
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