如何在北美成功獲得一份新工作:小竅門大用場

發表:2005-03-26 00:45
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如果想在北美成功獲得一份新工作,你首先要學會出色的將自己展現在招聘者的面前。

  以下就教你順利過關的三大絕招:

  ◇第一步:製作精美簡歷

  時下,許多大中型的企業,都是在公司電腦的資料庫裡,查閱應徵者的個人履歷和自薦信。通常查找軟體都是用識別和分類系統來給眾多的簡歷分級,因此你簡歷中的關鍵位元組就顯得尤為的重要。

  下面教你如何突出簡歷中的關鍵字:

  一、確定簡歷中的關鍵字

  1、重新審查你應徵的職位描述,找出此公司明確列出的對此工作技能和經驗的要求。

  2、如果你正在應徵中,就可以直接向公司的負責人詢問,有關工作技能和經驗的要求。

  3、除此之外,登陸此家公司的網站,也可以獲得相關的資料。

  4、查閱一些商業期刊,從中可以找尋到一些與你應徵的工作有關的資料。

  二、陳述自己成就的關鍵詞

  1、由你解決的各種商業難題

  2、強調你的創新業績

  3、羅列你的各項成就

  4、任何對你的嘉獎和肯定,這些都是對你的能力和成功的有力證明。

  三、仔細檢閱查找錯誤

  做好以上各項之後,要仔細的從頭再檢查一遍,確定你的關鍵詞都準確無誤,同時也要很好的查看一下,自己陳述的情況是否都屬實。

  ◇第二步:簡潔自薦信

  傑瑞. 弗克斯(Jeffrey Fox)在他的《不要投遞簡歷》一書中提到,大部分有效用的自薦信都很像回飛棒-他們都引用了該公司對於工作介紹的原話。因此當此公司的負責人閱讀他的自薦信時,將會很滿意的說:「這個人看起來對公司和工作都很瞭解,我們也許應該考慮雇佣此人。」當然了,你也不能完全的套用,適當的刪減一下,再用自己的話表達出來。

  ◇第三步:順利面試

  1、如果你參加一場面試,你的目標就是和面試者保持一種和善的關係。

  2、在面試的時候,你的個人簡歷將起到一個參照的作用,所以你一定要熟記你簡歷中的各項內容。

  3、其次,你還要對該公司有一定程度的瞭解,這包括你閱讀過它的年度報告,僱員業績記錄,以及年度計畫等相關重要資料。

  4、不要忘記向面試官詢問你應徵部門所面臨的最大難題,所需要的技能等等。隨後你可以明確表示自己如果進入公司後,將會勝任的很好。

  5、清晰的牢記面試官在對你提問時,提到的所有相關關鍵詞和術語,在你回答問題的時候,可以盡量把這些用語都用上。

  ◇第四步:試後事宜

  面試過後,要隨即禮貌的附寄一封感謝信,你可以通過電子郵件和你的面試官聯繫。這個時候如果寫信給對方,就顯得有些不妥,因為雇佣的決定會很快做出,用電子郵件會比寫信快很多。

  在你的感謝信中,你可以再一次重申你們談話時的要點問題,這可以表明你對面試官的問題真正用心去聽,並且認真的回答了。根據面試官的回答,你將更加明確自己把那些重要的問題給遺漏掉了,發現以後要馬上改正,這可以很好的增加你在這一方面的技能和興趣。

  相信在看過以上的這些求職要點之後,你在求職的時候將會倍感輕鬆和自信!



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