據悉，根據加入世界貿易組織的要求，外國零售商在中國設分店的一些地理限制條款將於12月11日取消。
據路透社報導， 沃爾瑪在中國大陸已投入16億人民幣。目前在美國各沃爾瑪商店出售的產品有八成是從中國採購的。香港商界業內人士相信，中國市場的巨大吸引力與來自官方的強大壓力使沃爾瑪向中華總工會作出妥協。
工會風波隨著沃爾瑪的公開聲明暫時平息下來，不過工會一旦組建所帶來的效應將會引起外企的極大關注。
*沃爾瑪曾消極對待
稍前，沃爾瑪中國投資有限公司由於消極對待組建工會一事，受到中華總工會與大陸官方媒體猛烈批評，引起社會各界廣泛關注。
沃爾瑪中國業務部門總裁張嘉聲11月30日說，根據加入世界貿易組織的要求，中國明年將放鬆對外國零售商的限制，公司希望明年在中國新開的商店不少於11家。
中國政府目前規定，外國零售商只能在中國的某些城市開展業務，而且每個城市所開商店數量不能超過3家，這一地理限制將於12月11日取消。
在全球擁4,300多家商店、超過130萬員工的沃爾瑪，目前有42家商店分布在中國的20個城市，僱用中國員工1萬9千多名。
沃爾瑪希望在中國增加零售商店，也屢拒絕在中國組建工會。中國中華全國總工會圈定沃爾瑪為「重點攻堅對象」。除沃爾瑪之外，還有伊斯曼科達(Eastman Kodak, EK) 、戴爾(Dell Inc., DELL) 、三星集團(Samsung) 等知名外資企業均受到了點名批評。中華全國總工會上個月威脅，如果這些外企不在其中國公司中設立工會，將會受到起訴。
壓力之下，沃爾瑪終於打破沉默，發出公開聲明，表示如果僱員要求成立工會，沃爾瑪中國公司將尊重他們的願望，並根據中國的《工會法》履行公司的義務。香港業內人士看完聲明後分析說，這份聲明令中華總工會起訴沃爾瑪可能性不大。
*中國官方逼沃爾瑪表態
大陸媒體引述某些工會人士說，沃爾瑪不願組建工會的原因之一可能是憂慮成本增加。總部設在阿肯色州的美國沃爾瑪連鎖公司以其薄利多銷的原則稱霸世界零售行業。該公司一貫推行無工會政策。
中國《工會法》規定，企業需按職工工資總額的2%交納工會經費，其中60%以福利形式發還職工，另外40%上交上級工會。即使只有一小部分員工加入工會，企業仍需按全部員工ぷ實?%繳納經費。這對在中國有近2萬名僱員的沃爾瑪，是一筆不小的費用。
*內地工會組織帶政治任務
大陸媒體沒有報導另外一個令外企對內地工會望而生畏的重要原因：內地工會由中共直接領導，帶有明確的政治目的和任務。
現任中華總工會主席由中央政治局委員王兆國擔任。王在去年召開的全國總工會第十四次代表大會上致閉幕詞時強調，各級工會幹部「一定要與黨中央保持高度一致。」
胡錦濤在98年舉行的工會第十三屆代表大會上號召各級工會「把廣大職工緊密團結在黨和政府周圍，引導職工為實現黨的中心任務和奮鬥目標多做貢獻」，「更好地完成黨交給的光榮任務」。
浙江省總工會副主席顧秀秀在《與時俱進 創新工會工作》的報告中談到，工會要「著力鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎」，要「主動配合黨和政府」 ，「切實當好黨的方針路線政策的忠實執行者。」
中華總工會一再宣稱，組建工會可以保障外企職員利益。一家被點名的跨國公司的公關總監向北京一媒體透露，幾家被點名的外企在保護員工權利方面都做得不錯。沃爾瑪給臨時工都上保險，而在同類的國有企業中，很多正式職工都沒能上保險。那位公關總監認為，「成不成立工會與維護員工權益是兩回事。」
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