中国国企吉林森工集团通告擅自离职多年的员工回厂上班。图为中国企业。（图片来源：Getty Images）
【看中国2024年10月18日讯】（看中国记者李木子综合报导）近日，中国吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司4名员工擅自离岗至今未上班的消息冲上热搜，其中有人已长达16年，而期间公司还照样替他们缴交保费，公司发出限期返回工作的通告。相关话题冲上了热搜。
综合大河报等大陆媒体消息，10月15日，《吉林日报》刊发一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司“关于要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告”，公布了4人的基本信息和离岗时间，并称他们“未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班”。其中1人2008年8月离岗，至今已有16年，离岗原因是休产假。
通告表示，期间，公司不断以各种方式与他们联系未果，现以公告方式通知4人于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委“关于开展‘吃空饷’问题专项整治的通知”及有关规定处理。
10月17日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部李姓工作人员表示，上述员工为流水线上的普通员工，离岗后未享受工资待遇。当时公司与4人签订了劳动合同，发布《通告》是按程序清理长期不在岗人员。
据《新京报》消息，该报记者从吉林森工集团获悉，除通告上的4人外，另有12人擅自离岗。该集团相关负责人称，企业在职员工有500余人，筛查出这16人参保但没上班，这些员工均为零工资。
公开资料显示，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是国有控股公司，位于吉林省白山市，成立于2001年。该公司主要以从事酒、饮料和精制茶制造业为主。2004年，吉林森工集团成为吉林省国资委管理的省属大企业集团之一。
中国国企吉林森工集团的上述通告，引发网民冷嘲热讽。
大陆网民嘲讽，“原来国企辞退个人这么难的，怪不得都想去上班。”“这哪是铁饭碗？金刚石啊！”“根正苗红的职工！”“回来就该办理退休了，继续领退休金。”“领导贪，员工旷工照样拿工资，国企年年亏损是有原因的。”“旷工十六年不辞退，这样工作我来十个。”
有网民怒说，“不上班也能交社保。离岗16年还能回去上班！”“上班不用打卡吗？人脸识别的那种。”“多么奇葩的事件！可有可无的岗位为什么要招人？”“没有后台，没有关系，能拿16年的空饷吗？中国不知道有多少！”“国企就是养寄生虫的地方。”
X网民“Yao Zhang张尧”指，这就是“吃空饷”，中国的公务员、机关事业单位、国企、军队，在所谓的改革开放后很多人离职下海，而领导不把他们离职报上去，上面就继续发工资，工资都进领导口袋了，离职的人也不会说出来，因为他们一边下海发财又能保留公职，享受中国特权阶层的医疗、养老、退休待遇，这种事非常普遍。
“Piexl”说，“这种事，国企央企体制内多了去了，不上班照样拿高工资，反正去了也没事做，有关系的直接打个招呼就不去了，反正工资一分钱不少，看病全报销，公积金比很多打工人的工资还高，节假日还有各种礼物。中国人民之所以看不起病买不起房，就是因为辛辛苦苦纳的税交的社保全养这些特权阶级了”。
