习近平 （图片来源: PEDRO PARDO/AFP via Getty Images）
【看中国2024年2月17日讯】朋友传来一张旧照，是习近平主政浙江时，与他部下的合照。照片中习近平居中，左侧是蔡奇和李希，右侧是丁薛祥和李强，今日这五个人都是中共中央政治局常委。也就是说，从浙江到中央，习近平身边也就是这几个人。
政治局常委中的王沪宁是江派残部，又是中共意识形态元老；赵乐际本就是政治局常委，年龄未过限，既无大过只好留用。此二人算是归顺者，整套班子就是习家天下。
老毛年代，中共讲究“五湖四海”，虽然“党外无党帝王思想，党内无派千奇百怪”，但老毛从无小王朝的观念，后来的华国锋、邓小平、胡耀邦、赵紫阳都没有重用自己的旧部。江泽民有上海帮，最得力的助手是朱镕基和曾庆红，曾庆红长袖善舞满肚密圈，主管组织人事，朱镕基披荆斩棘大开大合，主管经济外交，江泽民居中平衡，以游山玩水指挥唱歌为乐，江泽民学的是刘备宋江。
中共号称党员九千万，当然不乏有真本事的人，但中共干部路线，从来重政治立场与政治态度，多过重视干部的能力。有能力的人不善钻营升不上去，没有能力的善奉迎拍马，就很容易浮头。
政治立场决定一切，这是中共的传统，在他们体制内有一套升官诀窍，一是要听话，二是要善走门路，三是对下要强悍，至于政绩云云，能把百姓管得服服贴贴，替老爷子分忧，那就是最大的政绩。
领导者要有知人之明，发现人才、提拔人才为自己所用。没有发现人才的智慧，周围只集合一群愚蠢的奴才，把自己置于无能之辈包围圈内，只是倒自己米。
领导者也要有容人之量，有反对意见才能刺激集思广益，有质疑才有反思，有扞挌才有交流，有碰撞才有智慧。永远自己说了算，部属躺平等指示，那要累死自己，撞板当食饭。
习近平追求的不是整套班子的工作效率与工作质量，而是追求个人一言九鼎的满足感，要维持班子的俯顺态度，保证自己执政的舒适度，因此他不能容忍有能力的人在身边抬杠。他上台以来，中央的集体领导制度变成他一人独裁的制度，大小事情都等他拍板。他要有三头六臂，要知天文识地理，要日理万机，把一切都揽上身。表面看起来，这很痛快，实际是很痛苦，因为身边的人都躺平了，只有他一个人真正在做事，最败的还是，他自己也没本事。
一个人再有本事，都不可能凭一人之力管理十三亿人口的国家，因此他执政后错漏百出，到处碰壁，到最后，所有的问题都是他一人承担，历史要算帐，也只会找他算帐。
邓小平说过，“一个革命政党，最可怕的是鸦雀无声。”又说“一听到尖锐一点的议论，就要追查所谓的政治背景、所谓的政治谣言，就要立案，进行打击压制，这种恶劣作风必须坚决制止。”邓小平说的就是习近平的毛病，习近平上台不久就不准“妄议国事”。
当年蒋经国被世界孤立自强图存，他身边用的人都是技术官僚和知识精英。李登辉曾就读日本京都帝国大学农业经济系，又去美国康奈尔大学攻读农业经济博士，他后来任蒋经国的副总统。行政院长孙运璿毕业于哈尔滨工业大学，本身是工程师，他对发掘张忠谋建立台积电居功至伟。
曾任经济部长与财政部长的李国鼎，是国立中央大学物理学士，被誉为“台湾的科技教父”，1982年主持推动《科学技术发展方案》，选择能源、自动化、材料、资讯、生物科技、光电、食品科技及肝炎防治等八项为重点科技项目。1982年中共刚开始改革，摸着石头过河，台湾已经在摸索世界最前沿的科学技术，台湾有今日科技成就不是偶然的。
习近平热衷于搞政治斗争，他身边又聚合一群长期只为他服务的下属，这些下属都缺乏独当一面的干才，又缺乏先进知识的装备，只负责遵照他的指示办事。此所以中国股市大跌，没有人知道中央金融委员会主席李强在做什么；这次华中冻雨成灾，天文台早有预告，也没有官员预先布置救灾事宜；至于与美国西方交恶，更没有人敢直言力谏痛陈利害。内政外交一大摊事，上上下下都在等习近平拿主意。
习近平本无雄才大略，更以独裁为乐事，上有所好，下必甚焉，所以中国今日所有的问题，都是中共的问题，中共所有的问题，都是习近平的问题。
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