世上最快速的赚钱方式。（图片来源：Adobestock）
有人说世界上最快速的赚钱方法就是利用人性的弱点，这话是什么意思呢？
原来这里所谓的利用人性的弱点赚钱，指的是在日常生活中，找到别人不喜欢或者喜欢的点，借由改变自己的习惯，破除人性的弱点，影响他人，以解决自己面临的问题。
若熟悉这样一系列的方式，赚钱就不会难！
●处理好人际关系
与人相处时，切记不批评、不责怪、不抱怨。这样我们就能真诚欣赏他人，考虑他人需要，帮助他人。
因为批评他人是没有用而且危险的，因为批评会使人感到羞耻和愤慨，伤害自尊，对应该纠正的现实毫无用处。因此，我们应该尽力去了解别人，设身处地为别人着想。
若能懂得发自内心赞美别人，就可以赢得别人的好感，很快赢得友谊。因为一般人都习惯于自尊，不善真诚表扬，关心别人，在他们眼中，表扬别人就是承认对方比自己好，所以不想花时间去关心家人之外的人。因此如果你想交朋友，就必须学会赞美和关心别人。
有兴趣听别人讲自己的话题，这样别人才会觉得跟我们很投机，看重我们。这种放松的沟通是让别人喜欢你的基础。
我们应该尽力去了解别人，设身处地为别人着想。（图片来源：Adobestock）
●说服别人
当意见分歧时，很多人会试图通过说服来解决问题，却经常发现遇到前所未有的困难。事实上，说服不能起作用的原因，是劝说者和被劝说者固执地站在自己立场，不为对方着想。如果我们改变立场，劝说者通常就不会“拒绝”劝说者，说服和沟通就容易多了。
另外，当谈话过程中出现矛盾时，要把握彼此的共同意识，做到求同存异，缩短与对方的距离，达到劝说的目的。这样才能增加彼此的亲密度，达到说服对方的目地。
同时在劝说他人时，不要总是一本正经、愁眉苦脸，否则容易引起对方的反感和牴触，导致劝说陷入僵局。不妨适当点缀一些诙谐、笑话和寓言，在说服过程中，对话的气氛会更轻松，就能取得很好的效果。
●领导的艺术 批评人要先了解人性的弱点
若想批评别人，就要从表扬和真诚的欣赏开始，间接指出对方的错误。在批评别人前，先说说自己做得不好的地方，这样也能保持别人的面子。然后再用建议的语气，提出改正的想法，并鼓励别人，让他们知道自己的错误容易改正。毕竟大多数人愿意按照建议去做，而不是命令！
当我们能看清人性的弱点，就会了解人性的本质，并有所突破，赢得成功。人生的每一次成功，都是在克服自己的弱点后取得的。但这从来不是终点，而是我们战胜下一个弱点的起点。这种弱点可以是自己的，也可能是别人的。
明白这些“弱点”后，就能让我们在日常的交流中顺利进步，发现自己的弱点，扬长避短，突出自己的长处与优势，从而更好地提高自己。
