家庭保姆（图片来源：wikimedia)
【看中国2019年6月19日讯】6月15日加拿大政府官网正式发布消息，周一（6月18日）移民部正式启动两个新增的移民项目：家庭保姆和护理工（Home Child Care Provider and Home Support Worker）的申请程序。
之前加国的保姆移民计划是由前保守党政府于2014年制定，因存在各种问题而饱受各界批评。这次联邦移民部推出的新政，主要就是针对以前的移民制度所存在的弊端进行了修正，新出台的保姆移民制度解决了所有存在的问题。
来自外国的保姆和护理工工作许可申请者们在新的政策下，可获得的特定职业的工作许可，而不是只能受雇于某一雇主，这意味着保姆工作人员可在必要时更换雇主，有了自主权。而不是像以前那样将他们限制在一个特定的雇主家庭，这样容易使他们受到像契约劳工那样的不公正待遇，但为了移民加国他们不得不忍气吞声继续为不良雇主工作的情况。
新计划中最人性之处在于保姆工作者可以携带家眷一同前往加拿大，而不是像以前一样，只能和家人分离，独自一人前往加国工作。一旦保姆或护理工作的许可通过，那么配偶也会获得开放性工作许可(不限工作类别，不限雇主)，未成年子女也会获得入学许可，和加国出生的孩子一样能享受到小学，初高中的免费教育，而且对申请者的家庭成员没有人数限制。
保姆和护理工在申请过程中会被评估其永久居留加国的资格，一旦获得加国的特定工作许可签证，在入加国工作满两年后，可直接为全家提交永久居民申请。
加拿大对保姆和护理工的移民条件如下：
1、学历只需高中毕业以上即可，但雅思考试必须5分以上。也就是要具备基本的英语阅读，写作和沟通能力。
2、申请之前曾有6个月或以上的全日在校护理培训并获得证书。或者是申请者有一年从事带薪全职护理工作的经历。这两个条件，申请人必须具备其一。
3、与其他类别的移民政策不同的是，申请人须要先找到加国的雇主，即愿意雇用申请者作为自家的保姆或护理员的家庭或个人。
加拿大方面对雇主的具体要求是：家庭年收入在6万加元以上，如果雇用专职保姆来照顾两个以上的幼儿，那么雇主家庭的男女主人均须拥有全职工作，家里还须有单独的房间供家庭护理员居住。
以上只是列出的大概条件，具体要求需要申请者们到加拿大移民部的相关网站查询。
据加国政府官网资料称，新的家庭保姆和护理工移民计划每年有2,750个工作申请名额，加上申请者的家属，每年共计5,500人可通过这个项目移民加拿大。
加拿大刚出台的这个家庭保姆和护理工移民计划，被称为是开了先河，是首个为外国劳工（只需全职工作2年以上）提供永久居留权的发达国家。获得永久居留权是一种激励，可以弥补相对较低的工作薪酬。新政策的优越性正如移民部长（Ahmed Hussen）在一份声明中所说：“我们致力于改善来自世界各地的护理人员及其家人的生活，他们应该得到尊重和爱护，相信我们做的很好。”
