我们总是无法完整理解异性的大脑。（图片来源：Adobe Stock）
两性关系是男男女女间永远的习题，我们总是无法完整理解异性的大脑。国外有一位知名两性专家Mark Gungor，发表演说解释男女大脑的不同，这精准的分析更是让国外网友大呼“中肯！”
他说，男人的大脑是由一些小盒子所组成的。
男人的大脑是由一些小盒子所组成的。（Youtube视频截图）
每个箱子都有自己的主题。
每个箱子都有自己的主题。（Youtube视频截图）
但每个箱子间则不会有关联。
但每个箱子间则不会有关联。（Youtube视频截图）
而当他们开始讨论时，他们只讨论箱子里的东西。
他们只讨论箱子里的东西。（Youtube视频截图）
女人则完全不同。在开始分析前，他比了个祈祷的手势，似乎很怕出事。
谈起女人的大脑时，他说女人的大脑就像是一颗球体，里头有许多电线错综复杂。
女人的大脑就像是一颗球体，里头有许多电线错综复杂。（Youtube视频截图）
每个主题都有连结。
每个主题都有连结。（Youtube视频截图）
简直就像是网络和高速公路的综合体。（Youtube视频截图）
长久以来的谜题解开了！
长久以来的谜题解开了！（Youtube视频截图）
长久以来的谜题解开了！（Youtube视频截图）
之后他又说了男人的脑中有个他们最喜欢的箱子。直接看影片吧！
真的是中肯阿哈哈哈！
下面是知乎网对“男女之间真的存在思维方式的差异吗？”的解答。
乔治城大学语言学博士Deborah Tannen教授的“性别方言理论”（Genderlect Theory）从语言沟通的角度探讨一下男女之间的思维差异。
Deborah Tannen教授认为，男女沟通方式的差异打个比方，就像两种不同文化背景的人在对话、用的是不同的方言（Dialect）。两种沟通方式无所谓对与错、优与劣，而仅仅是不同。
普遍而言，Deborah Tannen教授认为，男性的主要沟通风格（communication style）为“报告式”（report talk），以事实（fact）陈述为主，意图吸引他人注意力、获取更多信息、赢得对话主动权并建立自己的身份地位；而女性的主要沟通方式则为“关系式”（rapport talk），以表达情感（emotion）为主，意图通过分享私人情感、带有“移情”态度的倾听，拉近并建立、保持与对方的紧密关系。
两种方式在以下方面有明显的差异：
1、身份地位与亲密关系（Connection and status）
男女之间真的存在思维方式的差异吗？（图片来源：Adobe Stock）
此为两种沟通方式最根本的差异。
男性：有着根深蒂固的寻求身份地位认可的动机，会避免谈论琐碎的事情或表露自己的感情。
女性：有着很强的寻求人与人之间亲密关系的动机，愿意分享私人的故事和经历。
需要注意的是，Deborah Tannen教授并不认为男性和女性在对话沟通中分别仅仅寻求身份地位或亲密关系，而是在身份地位与亲密关系之间有着不一样的优先级。
2、情感和关系（Emotion and rapport）
女性会将感情因素带入谈话当中，并且鼓励和期待对方也同样做。（图片来源：Adobe Stock）
女性：为建立亲密关系，女性会更多地谈论情感、双方关系和与双方相关的人（通常被称之为“八卦”的东西）。她们会将感情因素带入谈话当中，并且鼓励和期待对方也同样做。
男性：为建立自我身份地位，男性会避免谈论情感、情绪，并把谈论自身情感当做一种示弱的举动，除非他们感到足够安全、觉得不会因为谈论到的情感问题而落入弱势地位。他们喜欢谈论事实，用一种相对客观的态度去“告知（tell）”别人自己知道的情况，试图建立一种权威或专家的姿态来居于他人的上风，并且不喜欢被打断。
3、私域与公域（Private and public）
相较于男性，女性会更多地投入私密的会话中，以此作为一种拉近彼此关系的方式。（图片来源：Pixabay）
女性：相较于男性，女性会更多地投入私密的会话中，以此作为一种拉近彼此关系的方式。在公共场合，因为建立这种私密对话的机会较少，所以她们可能会相对话少一些，并常常在公共社交中居于男性的下风。
男性：在公共场合男性会说的更多，因为他们认为听众可以给予他们在沟通对话中寻求的认同感，并以此作为建立地位的筹码。公开的氛围激发了他们的竞争本能，并潜意识中希望成为全场最耀眼的焦点。
4、倾听与打断（Listening and interrupting）
女性会耐心地、专心地倾听很长时间而不打断对方。（图片来源：Adobe Stock）
女性：女性善于倾听，容易找到引起共鸣、拉近关系的点。她们会耐心地、专心地倾听很长时间而不打断对方。而当她们打断对方的时候，往往是表示支持、同情。她们问问题的动机通常是加深了解、增进感情；而且经常用设问（tag question）来委婉地表达观点，以软化激发冲突的可能性并开始开放式的友好的对话，如“这电影真棒，你不觉得吗？”
男性：而男性打断对方讲话时往往是为了引起注意并显示身份，如在一场参与者主要为男性的会议中，当老板打断对话时，往往会得到所有人的默认。同时男性不喜欢提问，因为这暴露了自身的局限或无知，让自己没面子或把对对话的控制权交给了别人。
因此，因为互相竞争，男性之间的对话会不断地在不同的话题之间跳转，而女性之间则允许一段对话一直延伸一段很长的时间以其达至更深的亲密关系。
5、开玩笑与讲故事（Jokes and stories）
在笑话里头男性会把别人作为取笑的对象来抬高自己。（图片来源：Adobe Stock）
男性：在谈论别人的同时又要避免情感的介入，男性通常会采用讲故事或说笑话的方式，尤其是第三人称的叙述方式。而当他们出现在故事里头时，他们往往是故事里面的主角、英雄（hero）或者聪明人，解决了复杂的问题并带领一众龙套拯救世界；而在笑话里头他们则会把别人作为取笑的对象来抬高自己。
女性：而在女性的故事里，她们扮演的往往是受害者（victim）。她们会讲述她们在情感上如何受伤、受害，以弱者的姿态在听众中获得更多的同情和共鸣。
6、冲突（Conflict）
对男性而言，冲突是一种获取身份地位的捷径。（图片来源：Adobe Stock）
男性：对男性而言，冲突是一种获取身份地位的捷径，快速粗暴的交锋会迅速建立起无形的等级划分，看看谁才是占据上风的赢家。因为他们觉得“人生就是不停的战斗”，所以对冲突的发生更容易适应和接受，并相较于女性更容易发生冲突。同时他们对于“被告知应该怎么怎么做”非常敏感和机警。
女性：而冲突对于女性来说是一种削弱亲密关系的过程，是百害而无一利的事情，因此她们会极力避免。
所以，当被告知一项秩序和政策（order）时，女性会比男性更可能去顺从；相同情况下，如果身份地位的层级还未清晰的话，男性很可能会发起对该秩序的挑战。因此，男性发起的冲突要比女性多得多。
综上，是Deborah Tannen教授对男女沟通方式差异的总结，由此可以看出男女思维的许多不同。
