【看中国2017年2月26日讯】在找工作难的时势之下,华裔学生起个英文名字,是否会获得更多机会?芝加哥大学商学院和麻省理工大学教授数年前联合完成的一项研究显示,白人名字求职最受青睐。
研究者表示,之所以出现这一结果,是因为姓名先入为主留给雇主的印象。华裔在美国求职时使用英文名字,一方面是为了入乡随俗、融进社会。另一方面,有一些中文发音美国人读起来的确很费劲,比如X开头的字,例如xue,xing,xiang之类的,或者Q开头的,比如Qiang,Quan,英文里是没有这个读音的,美国人读起来确实很痛苦。这类的名字可以起个英文名,让别人更容易记住。
不过起英文名也有诀窍,不要特立独行。华人起英文名有个误区,总是觉得起名字得尽量靠自己中文名的发音或者意思,觉得不能和别人重名,越少见越好,越古怪越说明越脱俗。所以最后就出现了各种五彩斑斓的奇葩名,让美国人觉得很古怪。比如有人中文名有燕字,于是起名叫“Swallow”,有人中文名有强,于是起名叫“Strong”,甚至有人给自己起名“Rainbow”,“Moon”,“Happy”等。
如果真需要起名,最好起一个大家都接受比较普遍的名字,没有人会因为你叫Mike就觉得你是个无聊的人。
另外,名字起好之后就不要乱改了,不要今天叫Peter明天改Andrew了,很容易把周围人搞晕。Resume上可以写成Peter(Xiaoming)Li这个形式,也可以直接写Peter Li。Linkedin上的名字一定要跟Resume一致,否则HR在Linkedin上找不到你就不好了。
责任编辑:楚樱
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