【看中国2016年08月05日讯】据海外媒体报导，星巴克（Starbucks）是世界上最受欢迎的咖非连锁店之一，在产品和风格上在很多方面都引领潮流。星巴克咖啡师向来是一身黑白配再加上一条绿围裙，但这种单调着装风格目前可以改变。
星巴克服务员向来是一身简单的黑白配再加上一条绿围裙。（网络图片）
最近，星巴克官方表示，店内服务员除了星巴克标志性的绿色围裙之外，里面可以自行搭配服装。不过着装新规也有一定的限制：上衣颜色可以是灰色、海军蓝色、深蓝色和棕色，而裙子可以带条纹、方格图案，也可以是紧身款式。另外，员工可以穿以上色系还有卡其色、黑色以及水洗蓝牛仔色的长裤、短裤、短裙和长裙。
星巴克还允许员工上班戴休闲针织帽、毛呢帽及其他适宜款式的帽子，但是颜色只能是棕色、灰色或黑色。戴围巾、围脖以及穿彩色袜子也被允许。
让工作着装变得容易多了
据《纽约时报》报导，星巴克在新的指导方针里告诉员工：“我们欢迎你在工作时展现个人品味与手作风格。身为星巴克的品牌大使，你在系上绿围裙的时候，也该为自己的外表感到自豪。”
“新服装规定让员工穿他们本来就有的衣服，”曼哈顿一家分店的经理马力欧·莱昂(Mario Leon)在一份声明中表示。“让工作着装变得容易多了，也合理多了。”
星巴克这项新公告也在Twitter上获得了许多现任与前任员工的称许。
员工着装宽松渐成公司福利
专家表示，星巴克改变着装的决定并非是因为千禧世代的偏好，因为各行各业的公司都在放宽服装标准，希望员工能保持心情愉快。
人力服务公司“办公间团队”（OfficeTeam）部门总监达利尔·皮加特（Daryl Pigat）说，年轻员工想穿着与朋友出去玩时的衣服去上班，而不是被迫去采购可能很贵、又只能在办公时间派上用场的服装。
办公间团队对有20名以上员工的美国公司的300位高层管理者做了调查（结果于6月发布），其中有一半的受访者表示，他们员工的穿着和五年前相比已 经没那么正式了。员工中则有18%的人表示希望有正式的着装规范，31%喜欢商务休闲装，27%喜欢穿便服或希望不要有什么服装规定，另外23%的人觉得 无所谓。
皮加特说，服装规定不是求职者拿来选择雇主的决定性驱力，不过当他们思考自己与公司文化是否契合时，就会把这件事考虑进去。
对雇主来说，让员工至少能偶尔穿得随兴点，已逐渐成为标准福利。在招聘中，公司可能得放宽穿着规定，才能跟得上需要，特别是像星巴克这类经常雇用年轻人的公司。
千禧世代职场模范人物之一扎克柏格（Mark Zuckerberg）就常穿连帽休闲服，而不是细条纹西服套装。
