美国苹果公司(Apple)(AFP)
【看中国2013年07月15日讯】据英国“金融时报”(FT)报导，苹果(Apple)大举招兵抢人才，目的在解决可戴在手腕上的电脑“iWatch”的设计问题。在此同时，业界则担心精神领袖贾伯斯(Steve Jobs)辞世后的苹果，第一个新品恐至少要再等1年才会问世。
报导指出，熟悉苹果穿载式装置计画的消息人士指出，最近几周来，苹果已开始“积极”召募新血，此举显示苹果快马加鞭展开研发，但也引起一些质疑，亦即苹果自家的工程师是否有能力开发穿戴式技术。
苹果主打iPods、iPhones与iPad等产品，如今切入全新的产品领域。消息人士认为，苹果疯狂向外招贤纳士来开发新品，显示苹果面临难解的工程问题，而苹果迄今还未能解决。
消息人士表示，苹果执行长库克(Tim Cook)仍可能取消新品发布。不过，鉴于苹果已在多国申请iWatch商标，iWatch已由探索阶段向前迈大步，如今正由数十位员工倾力打造。
消息人士说，从苹果招兵买马的时间来看，iWatch可能要到明年下半年才能准备就绪，这对一些投资人来说不啻是一记重创，因有许多投资人满心期待苹果能展现创意，证明苹果仍有能力创造或重新定义全新的产品类别。
苹果对此谢绝置评，不过，库克在4月的法说会上透露：“我们的团队正努力开发一些令人惊艳的全新硬件、软件与服务，我们期待在今秋和明年问世。”
业界咸认，苹果新品将包括年底问世、搭载塑胶彩色外壳的低价iPhone。此外，库克近来也对穿戴式技术展现高度兴趣。
库克6月在“数位包打听”(All Things D)大会上表示，该领域到了“可以探索的成熟期”，苹果“非常有兴趣”。
苹果本月稍早挖角圣罗兰(Yves Saint Laurent)前执行长丹尼弗(Paul Deneve)，他将负责“专案计画”，并向库克直接负责。苹果将借重丹尼弗在时尚圈精品的专业，协助打造品牌，其中包括市场传闻已久的iWatch等。
鉴于苹果股价低迷不振，与高点仍有段距离，加上对手谷歌公司(Google Inc.)与脸书(Facebook Inc.)对硬件与行动软件也跃跃欲试，苹果想要留住人才将面临挑战。
消息人士透露，iWatch团队的一名资深员工原本准备离职，后来苹果大幅调高了他的薪酬才决定留下。
几乎苹果的所有竞争对手，包括谷歌与三星电子公司(Samsung Electronics)，以及新创公司例如Pebble，甚至个人电脑(PC)制造商戴尔(Dell)，均磨刀霍霍的抢食智慧手表或类似装置大饼。
原标题：人才拉警报？ 苹果疯狂招兵
来源:中央广播电台
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