经济停滞不前，失业率又居高不下，许多在美华人希望能够找个收入高，又较不受经济影响的饭碗。“护士”因为不用挤医学院独木桥，薪水又高，再加上社会老化面临的长期护士缺额，非常受华人向往。资深护士观察，整体而言，美国护士人手缺口仍大，未来的工作机会与薪资应仍将成长，但是湾区这几年的注册护士(RN)缺额竞争激烈，谋职并非想象中容易。
在华人公司上班的林慧怡指出，她10年前移民美国，没有特别的专业技能，因而只能暂时屈就每小时12元出头的 薪水，“在湾区真的不容易生存。”年龄接近30岁的她，打算明年至De Anza小区大学修习护理，转行护士，因为护士修业年限不长，但可以拿到两到三倍的薪资，“最重要的是，也比较有尊严。”
资深护士陈明慧指出，美国护理工作被视为一种专业，特别是注册护士，分门别类非常精，“并非是医生的助理”。她解释，在治疗的过程中，医师负责诊断与开药，而注册护士则必须确认病人了解医师诊断，并且协助饮食调整、心理状态、运动治疗等卫教工作。
陈明慧说，美国大医院的护士鲜少轮班，虽然也是白班、大夜、小夜三班制，但是通常是固定的时段，不需轮班，生活也相对正常，再加上护士需求仍强劲，工作具有一定的保障。她特别指出。现在也有许多男护士，他们的体力较好且较为稀有，因此升迁的机会较高，“还有工程师转行男护士的。”
加州高级护理学院院长叶蕙芬指出，依照工作内容的不同，美国的护士可分为护士助理(CNA)、有执照的职业护士(LVN／LPN)与注册护士(RN)三种。其中护士助理的门坎最低，只要简单短期培训并通过简单的护理考试即可上工；有执照的职业护士则须通过约一年的护理课程，并通过考试取得执照，工作职责偏重护理术；而注册护士至少经过两年的小区大学教育并考取资格，工作内容介于医师与有执照的护士之间。
“未来10到15年之间，护士的缺额仍会增加。”叶蕙芬预测，随者美国人口结构的改变，婴儿潮世代逐渐老化，再加上美国护士原本就分工精细，未来几年护士仍会在就业市场上非常抢手。她指出，护士薪资高，湾区的护士助理不限学历，受训两个月即可找到每小时13元以上的薪资，有执照的职业护士则可拿到25至35元，而注册护士薪资更为每小时30元起跳，最高甚至每小时逾100元。
不过，叶蕙芬透露，湾区的护士职缺已从两年前开始紧缩，新毕业的护士较难谋职，但是吉尔洛以南、曲莱赛(Tracy)以东，或者其它州的护士缺额仍多，“可能是因为湾区护士的薪资水平较高。”
