上接（二）：
（4）最后是美国人拥有国家社会保障下的人身自由。美国人如果不喜欢某份工作就可以随时走人，没有人会因此受到单位的阻挠或公司的打击，而且他们的劳动会在任何地方都能得到应有的价值尊重。在美国，人工服务的价格非常昂贵，一个小的感冒，也许所有的药非常便宜但出诊费却非常高，再者在美国餐馆吃饭一般都要付小费给服务员，这些现象其实都在表现美国对个人劳动价值的尊重。而相反在社会主义的中国劳动力的价值非常低廉，有时等同于剥削，而贫富差距越大这种剥削也会越大。你如果不喜欢某份工资很低的工作而选择离开，那么你付出的代价会就会更大，因为中国社会不仅人多而且还没有形成这样的社会机制，辞职后一般很难凭自己的能力再挤进另外一家公司或单位（不好意思位置都占满了）。因为美国有各种生活保障措施和保险机制提供他们舒适的生活，所以美国人可以轻松改换工作而且都不喜欢存钱，不象在中国只有存很多钱的人才能感觉到生活有所保障。的确在美国生活，只要有工作，就会感觉非常地舒适和自由，尤其是备受绅士尊重的女人，所以中国女人往往比她们的老公更愿意留在美国。
总之美国的好是无法简单就可以概括和总结的，但可以肯定的是许多人向往美国的确是非常正确的，在美国人们活着不会有更多生活、工作之外的社会烦恼和精神障碍，一切的失与得都源于自己自由的选择也最终会归结到自己的能力而和任何人无关。但是在中国你的老爸会决定你一半的命运，而剩下的一半则是要靠你的忍和赌才能全部兑现。
虽然美国社会也有商业社会的固有不足（比如有人觉得美国人情冷淡，一家人出去吃饭也要AA制，但我觉得人情是“成也人情，败也人情”），但美国有更多的东西是中国社会需要认真反思和学习的，中国离美国的差距不仅在科学和经济方面（看看前面罗列的部分美国世界级的著名品牌），而且社会秩序中历史糟粕影响很深，有人用一句偏激的话来总结美国好和中国相应不好的原因：美国人少素质高，中国人多素质差（不要立刻反对仔细想想再说）。当然造成这种不同局面的依然是社会的大环境。
