【看中国记者综合报导】美国报税季节进入最后两周，仔细一点报税能使你留意到一些抵税项目，从而获得大量退税。美国税法规定了抵税的限额以及哪些项目能抵税，以下为一些抵税项目：1.教育费用﹕根据你的收入，每年能因缴交学生贷款利息而扣除2,500美元。但如果你的个人年收入超过7万5千美元，或夫妻共同报税收入超过15万美元，则无法抵税。大学学费和费用也可抵税，但国税局规定只适用于年收入低于8万美元的个人和共同收入低于16万美元的夫妻报税人。注意：如果你符合抵税资格，你可抵消除课本以外的所有教育费用。
2.个人退休帐户（IRA）扣除﹕对50岁以上的纳税人来说，2010年IRA抵税的最大金额为5千至6千美元。该项扣除不适用于调整收入超过6万6千美元的个人和共同收入超过10万9千美元的家庭。
3.员工业务支出（Employee business expenses）﹕近年来国税局对这项审查趋于严格。通常你只能抵扣出差餐费的80%。出差时的住宿、机票、停车、通行费和其它交通费用可全额抵扣。但国税局只允许出差时每英里50美分的里程补贴，当然这与飙升的汽油价格差距不小，但不无小补。
4.医疗储蓄帐户（Health savings accounts，简称HSA）﹕如果你开设了HAS帐户，你能抵扣1040表格第25行的全部金额。尽管这不会帮助你省下医疗费用，但会帮你省下应纳税款。
5.杂项扣除额﹕国税局所容许的一些扣除项目令人吃惊。这些项目不能超过调整年收入的2%。以下是Publication529中的一些可扣除项目的简短名单：商业责任保险保费（Business liability insurance premiums）﹔不可报销教育费用（限额为250美元）﹔工作服及制服（Work clothes and uniforms）﹔出差所需要的护照﹔企业执照和规费（Business licenses and regulatory fees）﹔雇主要求的专业期刊订阅﹔寻找工作的费用。
正如在大多数年份中，税法每年都有微小变化。注意，在2010年税单中，你不能再抵消灾难损失和新车税。
以下为《今日美国》个人财务专家Sandra Block提醒的一些可能被忽略的扣除项目：
1.搬迁费用（Moving expenses）﹕在经济更繁荣的时代，很多雇主为新雇员报销搬迁费。但当求职者人数多于现存职位时，你可能要自己支付搬迁费。
幸运的是，你能扣除多数搬迁费，只要你的新工作比原来的地方距离住所至少远出50英里。例如，如果你之前开车20英里去上班，你的新公司必须离原来的家至少70英里才能扣除搬迁费。
一旦你能符合距离的要求，你能扣除许多费用，包括你与全家的停车和运输家居用品，运输车辆和宠物，物品储存和旅费等。
注意填写表格3903和1040表格中的搬迁费，扣除搬迁费的纳税人不能使用较短的1040A表格。
2.提早取款罚款（Early withdrawal penalties）﹕根据多数金融机构要求，如果你在到期前取走定期存款，则要支付几个月的利息作为罚款。你能在毛收入中扣除这一罚款，被罚的利息应显示在来自金融机构的1099-INT表格的第二格中。在1040表格第30行中申报这一扣除。
这一扣税没有延伸至个人退休帐户（IRA），如果纳税人在59岁半前从IRA中提款，他们通常会支付10%的罚款，外加所得税。
3.求职费用﹕如果你在去年失业或寻找新工作，你应能扣除一些费用。可扣除的费用包括应聘招工公司的费用，准备简历，面谈的旅费。即使你没有成功，也能申请这些扣除。
但是这一扣除只限制在你的专业领域内。如果你是一名律师助理，又想成为空中飞人，你就不能申请这一扣除。
此外，求职费用以及其它逐项扣除（Miscellaneous itemized deductions）必须超过你调整后收入的2%。另一些逐项扣除包括不可报销的工作费用、工会会费和申报所得税费用。
4.医疗费用（Medical expenses.）﹕这一扣除的限制甚至高于逐项扣除，你只能扣除无法报销的医疗费用中超过你调整后收入的7.5%。例如，如果你的调整后收入为7万5千美元，你必须有5,625美元的不可报销医疗和牙医费用才能被扣除。
但这一项扣除中可能包括了你没有考虑到的费用，如眼镜、隐性眼镜和助听器等。
