法国《解放报》周六在经济版面上，刊登该报驻京记者标题为《苹果公司承认一个真实的剥削式经营方式》的文章，报导了苹果这家著名公司日前公布的2010供应商年度报告，报告披露苹果多家中国供应商的工作环境恶劣，频频出现工厂雇用童工、工人超时疲劳作业以及化学中毒等事件。苹果公司在报告中承认“发现”91名未成年工人，在他的供货商的生产流水线上工作；至少三分之一的制造商，不遵守法定工作时间；在2010年，因使用化学品正己烷，导致137名工人中毒。
苹果公司的特别之处是自己不设工厂，产品全部包给供货商，其中大部分在中国制造。苹果最大的供货商富士康，去年有十三位工人连续跳楼自杀，引发媒体的关注，针对这一事件，苹果在报告深表悲伤，并保证说已经加强了对供货商的监督。
文章引述中国日报的报道，介绍了为苹果工作的小工贾景川的情况，正已烷中毒的工人贾景川，在免费治疗中毒，出院八个月之后，接到了雇主苹果另一家供货商---联建科技的解雇信，信中公司许诺支付十四万元的赔偿金，但是前提条件是签署一份协议，即拿了赔偿金后，如果病情复发也与公司无关。贾景川说他目前手脚麻木，如果接受协议，手脚知觉迟钝的症状在以后持续或加重的话，那么无论如何他是无法支付医疗费用的。文章认为：在目前保健制度极不健全，医疗费用昂贵的中国，这一担心是正当的。
另外， 在2009至2010一年间，苹果供货商使用不到十六岁的童工，从11人扩大到91人，人数增加了九倍。在报告中，苹果保证在解雇在十家供货商工作的童工后，为他们支付了学费。但是文章作者指出：苹果只和这十家供货商中的一家解除了供货合同，原因是这家公司不仅雇佣42名未成年者，而且对解决这一问题不理不睬。
在报告中，苹果也承认：其供货商的工作时间远远高于中国法定每周最多工作六十小时的规定；和2009年相比，去年只有约百分之三十二的供货商遵守了工时规定，而约有百分之三十的供货商一直没有向工人支付法定基本工资。最后文章指出：苹果去年最后一个季度盈利超记录，金额高达六十亿美元。
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