西方人最常说的一句话是：thank you,，无论在单位、商场、家庭、社会，几乎每个与人打交道的场合，“谢谢你”都如影随形，传递着友好与尊重的芳香，就连母亲吩咐孩子做事，也会说一句谢谢你。相比之下，我们中国人就很“吝啬”这种谢意。别人若说谢谢你，我们会说：不用谢。到底人与人之间需不需要表达感谢之情呢？
表面看这是件小事，不值一提，深究下去却是两种为人处事方法。前不久东方虎妈与西方妈咪唇枪舌战，“批评式的鞭策”与“鼓励式的扶持”，呈现出东西教育方式的巨大差别。西方讲究尊重人的权利，无论对方为自己做了什么，我们都应该心怀感激的谢谢他。正统西方文明里面有一种感恩的心情，人们常说：I am very appreciated you helped me ……当然，时代在变，目前很多西方人只剩下文明的外表，背地里什么坏事都干得出来，而古代的中国，却是文明礼仪的典范。如今西方人羡慕日本人有礼貌，其实日本人的礼貌都是从中国学去的。
遗憾的是在中共执政的大陆，很多中国人把礼貌这顶“帽子”早就抛进红河谷了，更糟的是，人与人的交往中，埋怨代替了感恩。比如同事相处，稍不顺心就在心里埋怨对方，“境随心生”，哪怕不说出来，怨气也会障碍彼此交流，令团队内部充满间隔，无法形成有力的整体。也许中国人历史太漫长了，生生世世的转生中结下太多的恩怨，不过能还清业债，也是件好事。
跳出来看西方成功的管理体制，一方面就像西方妈咪一样，正面鼓励、嘉奖每个成员的主动性和创造力，一方面用规章制度约束人的负面因素，但正面鼓励占了主体。无论是公司经理还是普通员工，彼此都很感激对方的付出，企业文化中有种感恩、感激、感谢的善意核心。难怪美国的感恩节能成为第二个圣诞节那么重要。
永葆感激之心的人是最强大、最有智慧的人。“感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧；感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感激遗弃你的人，因为他教导了你应该自立；感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识；感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志……”
让我们彼此学会感恩、感激和感谢吧。感激能化苦为甜，变压力为动力，让生活充满阳光。
