香港人在广东设立的一些中小传统工业2011年将面临双重的打击，一是劳工工资将加快调升的速度，二是要面对广东省政府所发起的“歼灭战”，即所谓产业转型。分析认为，这将导致一些传统劳工密集型的中小企业加快出走广东，转向内地其他省份或甚至到外国设厂。
广东省人大会议结束，会议通过了《广东省委关于制定国民经济和社会发展十二五规划的建议》，计画在今后5年之内，更加要快速调升工资的速度，并「建立健全包括各类企业、机关和事业单位职工在内的工资正常增长机制」。
此外，广东省委汪洋在人大会议作出报告时，以集中优势兵力打“歼灭战”作为突出的工作重点。根据汪洋的报告，所谓的“歼灭战”，是「把工业投资特别是战略性新兴产业投资作为衡量各市经济工作的重要方面，下决心扭转工业投资徘徊的局面，要在推动产业转型升级上实现重大突破」。在这场“歼灭战”中，广东省将实行省级产业园升降级制度，对搞得好的园区进行通报表扬，对搞得最差的三个园区今年实行黄牌警告，明年再搞不好就实行红牌罚出。
事实上，在汪洋所描绘的「幸福广东」计画之中，广东省早已就产业转型和加快调升工资的工作上做了不少规划。去年10月深圳市政府发布《深圳经济特区集体协商条例（修改草案征求意见稿）》，拟确定要求加薪等集体协商的规章。
当时已有不少港商担心，一旦条例正式实施，工资上涨将超过他们可以承受的范围，极可能触发新一轮的搬迁潮。中华厂商会副会长罗富昌认为，有别于以往单纯调升最低工资，今次实施的新条例加入了工人集体协商权，对厂商的「杀伤力」更大，因为集体协商一旦成为常态，很容易鼓动工人提出超乎合理的要求，而企业根本难以承受，最终导致两败俱伤。
一般估计，广东省的工资单在今年就会上升25至30%，当中除了劳工短缺因素之外，雇主还将需要付出工人培训、人民币升值以及更多劳工社保福利的成本。
根据特区政府的统计，在广东省的香港企业，已从2009年年底的5万6000家，减少至目前的少于4万家。分析认为，未来数个月将出现另一波港商出走潮。
原题目：粤人大通过产业“歼灭战”及加快调薪港商只有出走
