在美国，虽然没有中国大陆式的复杂人际关系、勾心斗角，但是在这里生活久了后也会发现，人机网络还是非常重要的。要知道，美国人平均会更换6到7次工作，而一半以上的工作和就业机会，并不是靠投简历，而是通过介绍和推荐所得到的。
一开始，网络和社交对于像我这样一个内向的人而言，总感觉有点反感。为什么呢？首先，因为我觉得为了寻求工作而去特意社交有点过于谄媚，做得太假，不符合我 的生活理念。另外，可能大多数亚洲人都会有这种感觉，那就是自我夸耀是不礼貌的。其三，天天参加这些社交互动未免也耽误太多时间了吧？
然而，几年下来，我发现面临我的这些不自在和不高兴，归根就低其实就是害怕失败、害怕被拒绝。有一次我参加了一个社交培训课程才发现，原来通过社交找到工作机会的成功率远低于10％，也就是说，在遇到的10个人之中能有一个人推荐你的话，已经是奇迹了。
话虽这么说，但做起来还是有点困难。怎么办呢？经过了好几次的锻练和摔跟头过后，把我的一些经验总结在下，希望为您提供一些前车之鉴。
首先，参加活动之前，千万不要抱着想要找到一份工作的态度。目标一定要实际一点。通常，可以要求自己至少换取一、两张名片。很多活动举办单位都会把与会者名 单事先公布。参加活动之前，可以仔细看一看名单，堪忧没有符合自己兴趣的人士。如果有的话，那么就给自己定下一个目标，一定要跟这个人搭上话。
到了会场，如果有熟人的话，那么就可以采取我成为“搭船”的方式。通过一、两位熟人去人士他们的熟人，这样既不会显得尴尬，也会有人为你介绍。最可怕的社交 场合就是一个人也不认识，谁也不理睬你。这种情况下，个人建议，可以先拿一杯饮料，站在摆放食品处的附近，看看有没有其他的“单身”，然后主动上前搭话。 要知道，很多人可能跟你一样，也是撞着胆子、一个人也不认识来参加活动的。
当然，在寻找可以搭话的人时，千万不要表现出东张西望的样子。个人发现，最好的态度是以活动举办者的态度（即使你不是活动举办着）以一种“巡视”的目光扫场。这种思想上的转变也会反映到你的言谈举止之中，会让你显得很大方，同时让别人更容易来跟你搭话。
如 果要加入别人的交谈时，可以站在旁边静静的凝听。其实内向人最大的一个优势就是，我们更能够好好听取别人的话，从中插入自己的感想。如果两个人面对面的谈 话，肢体语言也没有表现出他们想要别人加入的话，一般情况下不易加入。最容易加入的交谈是三、四个人，并且有空隙的人群。
加入后，可以首先 大方的介绍自己。对方介绍自己了过后，如果没有特别说明“叫我捷克就可以了”之类的话，一般要以对方的姓加上先生（Mr.）称呼。谈什么呢？这里与大家分 享我的经验，可以询问对方的工作经验、工作历史、为什么从事这方面的工作、在工作上有什么经验等等。因为每一个人都喜欢夸耀，至少是谈轮自己，你给他一个 机会，任何人都不会拒绝的。对方在说的时候要注意听，这样才能保持互动。时刻保持微笑，点头，显露出你在听他的话，一方面是尊重对方，一方面也会跟对方留 下一个好的印象。
一般如果能够跟对方享有长达五分钟的交谈，就可以跟人家要求一张名片。然后根据交谈的情况离开。离开时可以稍微看一看手表（不能慌张），然后礼貌地说，有事得先离开，送上自己的名片，然后绅士般的倒退离开。
要相达到最有效的人机网络，必须在活动之后的24小时内与对方取得联系，不论是email或者是电话都可以，这样对方才会记得你。另外，千万不要期盼对方马上给你一份工作。人际关系就像是酒一样，要有一个发酵的时间。
另外，每逢过年佳节都要记得与对方保持联系。如果知道对方的一些其他重要日子，比如结婚纪念日、孩子满月等等，也可以寄个卡片。在信息发达的时代，很多时候一个手写的卡片可以法会很大的功效。
希望以上的个人经验对大家有帮助！
来源:大纪元
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