今年，北京市新工作毕业生找工作时的月薪综合价位，平均中位数为1937元，低位数仅为1233元，而高位数可达5763元。昨天，市人社局网站公布了2010年北京市劳动力市场工资指导价位。
类似于此的统计不计其数，不管权威与否，都是这些毕业生以及尚未毕业的大学生们不愿承受的生命之重。工资指导价位是什么意思？说好听点，就是处于一个什么样的薪酬阶段；说不好听点，就是你现在的条件能值几个钱。毕业生成了明码标价的劳动力，这不算什么，然而在公布这些“值钱指数”的同时，我们有谁去在乎他们的生存资本和生存状况呢？
有一个大四的学长，在学校时最爱两件事，逃课和拍片子，其作品产量颇多，获得过全国大学生DV的奖，能力很强，按理说他应该可以找一个很不错的工作。昨天才听说，他去了一个很小的地方，工资待遇很一般，可能还没达到那个“毕业生工资指导价”中位平均数吧！同时，他还在找一些志同道合，有志于在电影路上走的更远的年轻人一起努力；另外，他还在写小说。这样的人当然是个例外，不为外界纷扰所左右的年轻人，总是那么少。其他的一些学长学姐，找工作历尽千辛万苦，或高不成，或低不就，大抵很少有非常满意的。
至于“毕业生工资指导价”，我看不出多少用处来，除了让倍受打击的毕业生找到一点点心理安慰外——原来跟我差不多的人这么多啊——再就是，“指导”二字的模糊含义了。这个价位统计，指导的是什么？是在劝告他们理想选择自己的择薪标准呢，还是在鼓励他们再接再厉？劳保局发布数据，却丝毫不能解决一丁点问题，这样的“指导”就是传说中的“纸上谈兵”吗？
我当然不是愤怒，这样的疑惑只是出于无奈。当然这些毕业的大学生们愿意看到自己所处的艰难环境，这些数据于他们而言也许就是一个镜子，找出自己的面貌；亦或者一个标本，记录了这不敢回首的岁月。只是作为镜子而言，光凭这个“工资指导价”实在不能全面反映他们的工作与生存情况。在一定层面上可以说，经济收入直接影响到了一个人的生活质量与生活水品，也许在不同的工资待遇下，他们都会感到生活还不错或者都感到糟糕透了，但是这并不能表现出他们的差异。如果同时发布一项他们的生活成本与生存状况的话，我想这回更有说服力些，即时没有真正起到指导的作用，却也可以看出本来的面目。
对于大多数刚毕业的大学生而言，立足是第一步，发展是第二部，成功是最后一步。工资待遇于他们而言，固然很重要，但是更多的人在选择工作岗位的时候，第一考虑的并不会全部是工资问题。这原因无非有二：其一是主动为之，看重发展潜力多于现状，毕竟刚毕业，要走的路还有很多；其二是被迫接受，过了这村就没这店了，如今大学生竞争压力如此之大，挑三拣四最后也许就一无所获了。
即便是第一种选择的人，我想，这也很难排除被迫的因素。假如既不影响你的发展前途，可以锻炼，还能够拿高薪，那么你会拒绝吗？说到底，还是鱼和熊掌的问题，只能择其善者而从之吧！
在毕业生眼里，工作待遇与知识能力可以说是不成比例的，指导价也只是指导他们的大致的标准。谁来告诉他们，这些被明码标价的大学生们，指向未来的路在何方？
