持续20天的广东佛山本田工人的罢工，5号正式落幕。有本田工人表示“我们胜利了”。但实际上，在工人提出的3项诉求中，有两项没有获得采纳。因此，有分析人士表示，罢工并不意味着中国劳动者就站起来了，根子问题没有解决，即使现在站起来了，过几天也会无奈的坐下去。
上个月17号，因不满工资低和待遇差，南海本田中国工人开始罢工，要求工资从目前的1500元左右提高到2300元左右。
这个月4号，本田同意将工人工资提高34%，大约每名工人每月加薪500元。工人同意了这个加薪幅度，工厂6号恢复了正常生产。
在谈判前一天3号，本田罢工工人发表了一封《致全体工人和社会各界的公开信》，在信中，罢工工人谴责了官办工会，提出了重整工会的要求。
大陆的劳工观察人士余先生认为，这封公开信有里程碑的意义。余先生：“和以前一般不太一样，要求重整工会这个意义非常重大，而他们那封公开信在原则和策略上掌握得非好。”
但是，在最后的谈判中，工人提出的另外两项诉求，包括资方建立工人培训机制，以及撤销原南海本田工会、由工人投票选出新的工会，这两点诉求并没有得到本田的同意。有工人对此感到失望。
美国《华尔街日报》一篇分析文章指出，大多数中国人都身陷“工资奴隶制”，这是因为劳动者的话语权在减弱。由于中国的工会并非完全代表劳动者利益，而导致劳动者在同企业的讨价还价中，处于弱势。上个月，中国官方公布，中国劳动报酬占GDP的比重连续22年在下降。
本田工人不再甘心接受只能维持温饱的低收入，从而发动罢工，这是否标志着中国社会从"被动维权"走向"主动要权"呢？据《德国之声》报导，中国青年学者吴强博士认为，在可预见的未来，在目前中国僵化的体制下，中国庞大的官方工会不会有实质性转型的可能。在目前这种政治与资本结盟的体制中，独立工会是没有空间的。
《环球论坛》一篇署名秦全耀的文章指出，中华全国总工会一再强调“维权是维稳的前提和基础”，从来不提“罢工”二字。他认为，罢工本该是工会组织的常用语，如今却成了全国总工会的“敏感词”，岂不让世人笑掉大牙!
同一时期，平顶山棉纺集团工人同样進行连续大规模抗议、罢工，不过，他们不但没有被邀请進入谈判桌，中共当局还动用了数千警察，连续多天守在厂门外，强行带走十多名工人，以扰乱生产罪，将他们行政拘留。
余先生表示，「平棉」涉及国企改制贪污问题，这起事件中国媒体基本没有报道。本田罢工是全世界都知道的，所以注定「平棉事件」与「本田罢工」不会有同样的待遇。
