“有黑猫从家门前经过”最近成为日本上班族取得“有薪假”的理由。Getty Images
日本《产经新闻》最近报导指出，“有黑猫从家门前经过”可以作为休假不上班的正当理由。虽然有黑猫经过家门，在日本被视为不吉利的象征，但是因为这样就得以放“有薪假”，听起来似乎和以往大家对日本公司传统的敬业印象不同。
日本婚礼业者NOVARESE从今年3月开始导入一个特别的休假制度，只要有很特别的理由就可以放“有薪假”。除了“有黑猫从家门前经过就休假不上班”外，也有人以“参加摩纳哥的赛车比赛”为由顺利取得有薪假。其他如“球赛联赛的票要开始卖了”、“要去爬世界第一高峰珠穆朗玛”，也都可以成为请有薪假的理由。但是如果理由不够特别或是缺乏幽默感，可得重新再申请。
因为近年来推广“工作与生活均衡”的概念，导入像是“失恋假”、“义工假”这一类特别休假制度的企业，在日本有增加的趋势。NOVARESE表示，采取这种特殊理由的休假制度，可以让员工气像一新。无论是在与客户的应对或是员工之间的沟通方面，都会产生更创新的想法与更好的效果。
在日本，工作超时一直是个问题。若不能适时休息，对员工的心理与生理皆会造成负面压力，不仅有害员工的身心健康，也会影响工作的态度与效率、员工间的沟通以及工作气氛等。今年4月，日本适时修改了〈劳动基准法〉，透过劳资的协定，一年最多有5天，非以天数计，而是以时间为单位计算，劳工可以请“有薪假”。这将让企业主的管理更加复杂。现在已有专门系统出现，帮助公司管理休假，员工未来也可透过网路了解休假情况。
比起以往听到日本上班族“过劳死”的消息，近年来日本企业对于员工“工作与生活平衡”的重视，观念与时俱进。不只为了公司的经营，也为了让员工持续安心地工作，培养出成长的学习曲线与累积宝贵的人力资本。
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