发表时间： 2009-11-09 14:35:00作者：
新流感肆虐全美，千百万不工作就没有钱拿的上班族，如今每天都得在抱病上班、居家养病以及避免感染的阴影下挣扎。
美国的卫生官员呼吁流感患者，退烧之前应留在家中休养几天，但因为不上班就没有钱拿，很多人因此犹疑到底要递上假单或是含糊混过。
28岁的卡拉在餐厅当女侍，她很怕得到新流感，又禁不起休息一周无钱可拿的打击，只好猛吞维他命C片，吃号称能提高免疫力的食物，并避开所有咳嗽或流鼻涕的朋友。
美国各地的大小雇主，都己针对流感的肆虐订定应变计划。有些企业主交叉训练员工，以便能承接请假员工留下的工作；有些则放宽必须提出医生证明才能请病假的规定。
还有些公司遵照美国疾病防治中心的建议，扩大办公桌的间距，增加工作轮班，缩减每班次的人数，并且减少员工的业务旅行。
但对于从未听说有病假这回事的服务业者，或是成本太高而消受不起的小公司而言，这类建议根本毫无用处。
马利兰的戴顿鸡肉与海鲜公司老板魏哲说："我们没有真正的应变计划，我有些服务生兼懂烹饪，也有些不同的人可以临时变通支使，但如果有20%或25%员工得流感，麻烦可就大了。"他的公司有36名员工，没有病假制度。
根据美国劳工部的统计，全美约三分之一劳工未享有支薪的病假。即使有支薪病假的员工，也常因担忧老板不高兴，而不敢任意请假。
还有些父母不仅担忧自己染病，更害怕子女病倒，这种情况甚至也更加麻烦。毕竟，孩子若被父母传染，离开工作岗位的时间势必还会拖得更久。
