发表时间： 2008-11-27 09:03:13作者：
曾一度被视为就业难典型案例的"北大学生卖猪肉"眼下正在为被越来越多的大学毕业生所接受.记者昨天获悉,广东一家食品企业开出30个卖猪肉的岗位, 1300不想引来多名应届硕士生应聘.
"太惊讶了,原来我们只计划招聘15个研究生,没想到报名的研究生有1300多人,公司高层讨论后又增加了一倍的职位."进行招聘的这家"天地壹号"公司的企业负责人陈生意外地表示, "要知道,这些人上岗后基本上要从基层做起,就是从当'猪肉佬'做起啊!"
急着招人是因为这家公司新开发的品牌猪肉,去年进入广州市场后反应良好.肉价虽比普通贵几乎一倍,但销售却供不应求.
为什么请硕士来卖猪肉? "素质高啊,"陈生回答得很直接,公司新开发农产品将来都会向品牌化发展, "而品牌化,发展到最后,不就是人才的竞争吗?"据悉,公司为这些人才开出的待遇也很丰厚:条件合格者年收入最高10万元.不过,即使待遇优厚,硕士们还是要从卖猪肉干起.记者发现,应征者中不乏IT,金融等专业人才,而且他们的就业观念似乎转换得很快.
"我们班不少同学选择华为,中兴,只有我投了这家公司.对于我来说,这只是选择不同啊."已在国际一流刊物发表多篇IT论文的小张对于自己的选择很有信心, "我们找工作循序渐进,先求生存再求发展."研究生小石则表示,今年就业形势不好,一边赚钱一边筹划以后的发展也不错.
对于硕士们几乎以43比1的比例竞争一个卖猪肉的职位,暨南大学人力资源管理教授杨廷坊认为,这是一种正常现象.今年受金融风暴的影响,就业形势不尽如人意.现在的毕业生找工作更为务实,有8-10万的年薪,诱惑很大.
如果从职位的社会影响来说,暨南大学职业规划课教授林学军认为,这份工作虽然是经营猪肉,但食品安全现在受重视,社会影响很大. "这家公司走现代农业发展道路,已越来越为全社会所接受. "
"太惊讶了,原来我们只计划招聘15个研究生,没想到报名的研究生有1300多人,公司高层讨论后又增加了一倍的职位."进行招聘的这家"天地壹号"公司的企业负责人陈生意外地表示, "要知道,这些人上岗后基本上要从基层做起,就是从当'猪肉佬'做起啊!"
急着招人是因为这家公司新开发的品牌猪肉,去年进入广州市场后反应良好.肉价虽比普通贵几乎一倍,但销售却供不应求.
为什么请硕士来卖猪肉? "素质高啊,"陈生回答得很直接,公司新开发农产品将来都会向品牌化发展, "而品牌化,发展到最后,不就是人才的竞争吗?"据悉,公司为这些人才开出的待遇也很丰厚:条件合格者年收入最高10万元.不过,即使待遇优厚,硕士们还是要从卖猪肉干起.记者发现,应征者中不乏IT,金融等专业人才,而且他们的就业观念似乎转换得很快.
"我们班不少同学选择华为,中兴,只有我投了这家公司.对于我来说,这只是选择不同啊."已在国际一流刊物发表多篇IT论文的小张对于自己的选择很有信心, "我们找工作循序渐进,先求生存再求发展."研究生小石则表示,今年就业形势不好,一边赚钱一边筹划以后的发展也不错.
对于硕士们几乎以43比1的比例竞争一个卖猪肉的职位,暨南大学人力资源管理教授杨廷坊认为,这是一种正常现象.今年受金融风暴的影响,就业形势不尽如人意.现在的毕业生找工作更为务实,有8-10万的年薪,诱惑很大.
如果从职位的社会影响来说,暨南大学职业规划课教授林学军认为,这份工作虽然是经营猪肉,但食品安全现在受重视,社会影响很大. "这家公司走现代农业发展道路,已越来越为全社会所接受. "
