第一回合: 人事变动之来龙去脉
让我们先来了解一下二炮的主要领导和职责范围，司令政委因为广为人知在此省略。此前，二炮一共有三个副司令员在编。他们各司其职，同为1943年生人，按生日前后排序为：主管作战的赵书月，主管武器装备的张瑞，以及主管后勤和基建的张翔（开国上将张爱萍之子）。中共高级将领的变动和提升，一般由军委决定。惯例是一年召开两次军委人事会议，一次在年中7，8月份左右，一次在年底12月份左右。所以，虽然这三位副司令2006年都已经达到退休年龄，但是因为张翔的生日比较靠后，晚于人事会议的召开，所以他不在此次干部讨论的范围之内，将继续留任至年底。至此，在8月份讨论的军委会议之中，第二炮兵共有两个副兵团级编制的空缺，两位接任者应该分别为主管作战的副司令和主管武器装备的副司令。
但是在这次人事变动之后，二炮的官兵们惊奇的发现了超乎预料的不正常现象，主要表现在三个人的任命上。主管作战的赵书月和主管武器装备的张瑞因年龄到线被免职。但是，已经严重超龄的原副参谋长张余亭却被破格提拔为主管后勤和基建的副司令，与尚未免职的张翔副司令共事一个职责范围。原参谋长，已经享有副兵团编制的于际训被平级调动为副司令员，主管作战和武器装备，一人身兼二职。原二炮河南洛阳某基地司令王久荣接替于际训，被升任为参谋长，一步登天，不仅举家进京，而且完成了从正军职干部向副兵团级的大步跨越。在本次变动完成之际，随着主管武器装备的导弹专家张瑞副司令的被免职，二炮司令部领导班子里已经没有一个熟知业务和技术的导弹人才了。
第二回合：实权虚职之大惑不解
不解之一，在中共军队中，参谋长与副司令同属副兵团级待遇，而且熟谙内情的人都知道，参谋长比副司令实际享有更大的实权。另外，中共军队中的同地平级调动等同于降职使用。表面看来，于际训被任命为名字更好听一点的二炮副司令，实际上他的实权被王久荣夺去了。为什么王久荣就可以有如此大的能量呢，从不为人知到一夜成名？
不解之二，于际训作为参谋长一直熟谙作战，所以他转任主管作战的副司令无可厚非。但是，为什么要他去兼管武器装备呢？既然明知装备专项人才短缺，为什么不马上提拔懂得业务的技术干部呢？是不是二炮真的缺乏装备人才呢？否也。广受官兵爱戴的，具有极高威信的二炮装备部部长，公认的导弹专家杨东胜，为什么不能被提拔为主管武器装备的副司令？既然不想提拔新人，那么又为什么迫不及待的免去导弹专家张瑞的副司令职务呢？要知道，当年的副总长熊光楷就是以工作需要之名超期服役一年才退休的。
不解之三，为什么张余亭在基建后勤专项副司令员没有空缺的情况下仍被强行提拔，抢占位置，造成目前两个主管后勤的副司令同时在位的荒唐事件呢？为什么张余亭在身负48条官兵命案的情况下仍被提拔呢？为什么张余亭超龄还能得到提拔呢? 难道年龄也是一把双刃剑不成，对不同的人有不同的标准？难道二炮的重要性不是武器装备，而是后勤基建？
不解之四，在解放军大力强调干部多兵种交流的情况下，能力超群，为人正直，在二炮努力工作了几十年的张瑞和张翔两位副司令员为什么不能够升任至更高的正兵团职位和进入总部工作呢？为什么刚刚调入二炮仅仅三年的政委彭小枫就能一帆风顺的升任上将呢？
第三回合：答疑解惑之任人唯亲
1，解惑王久荣
虽然解放军高层某些人极力封锁王久荣升官的消息，但是这个世界没有不透风的墙。原第二炮兵河南洛阳某基地司令王久荣，文化素质低下，长着一个中共腐败高官的明显标志—大肚子。他为人极为霸道，外号“兵霸”。在洛阳街头没有人不知道他的车，横冲直撞是家常便饭。为了讨好军委副主席徐才厚猎奇的心理，专门命令战士抓捕国家一级保护动物娃娃鱼，不仅动用二炮北京总部机关的特级厨师飞到洛阳为其烹制，更不惜力气运送娃娃鱼到北京，为军委领导送礼。王久荣还动用装备维修费千万元大肆购买进口轿车和购买北京，洛阳的多处别墅送给徐才厚和彭小枫，公开行贿。作为回报，徐才厚力荐王久荣为二炮新任副司令员。
为什么在命令公布之际，王久荣突然由既定副司令变成了参谋长呢？中共高级将领的人事程序一般都是先由军委进行会议，讨论后报批上级领导，最后下命令。也就是说在初步决定人选到最后任命到达单位大概需要一周的时间。在每次军委的人事会议之后，消息都会不径而走，这好像也是中共的惯例了，总有一些机要秘书和书记员会透露开会的结果。这次会议也不例外。所以当王久荣将要升任二炮副司令员的消息传出来之后，整个二炮乃至全军的官兵都震惊了，大家的反应就是：为什么这么差的人也能当副司令？由此掀起了轩然大波，也就是这种基层官兵的强烈反对才使得某些领导的意图没有得逞。这也就是为什么7天之后，王久荣成为了二炮新任参谋长，而不是副司令的真正原因。也合理的解释了为什么原参谋长于际训在工作井井有条的情况下被突然平级调动为副司令的原因。即便如此，王久荣的跑官买官是成功的，因为参谋长不仅跟副司令级别相同待遇相当，而且握有更大的实权。但是从另一个角度来说，他是失败的，因为军委高层至今也不敢公布他的名字，因为他是一个确确实实的后门干部。在当初确定候选人的时候，因为能力太差水平太低，根本没有他的名字，是他的娃娃鱼+别墅+金钱换来了他的入选，也换来了他的最后升官。军委副主席徐才厚和二炮政委彭小枫为了个人利益，兑现了卖官的诺言，恭喜他们二人又向亿万富翁迈进了一步。
2，解惑张余亭
张余亭原为二炮主管基建和后勤的副参谋长，他严重超龄，能力低下，玩忽职守，管理松懈，制度不严，发生多起死伤事故。２００５年６月在福建某工地发生重大燃爆事件，造成多名战士死伤的惨剧。２００６年７月，又在江西某部疏于防洪，造成４8名官兵及家属死亡的重大事故，至今仍有一半的官兵尸体仍未找到。在国内外造成了极坏的影响，甚至暴露了二炮的机密部署。这些死难官兵及其家属甚至孩子的尸体被冲进了附近的水库，到现在已经一个多月过去了无人过问，死者的家人既悲愤又无奈，叫天天不灵，叫地地不应。张余亭等主管领导封锁消息，隐瞒不报，企图推卸责任。这件事情在二炮基层官兵中造成了恶劣的官僚形象。就是这么一个无能渎职的干部，为什么也能被提拔为二炮新任副司令？
经过多重了解，原来张余亭指使工程部队利用二炮国防建设经费为军委副主席郭伯雄在他的家乡陕西大兴土木，为其家人亲属修建别墅。郭伯雄在北京占据了原开国元帅聂荣臻的四合院式住宅，张余亭更是不遗余力为其装修和翻建。郭伯雄对于干部任用的标准就是钱和自身利益。并且他本人就是身患癌症，隐瞒不报，开假证明带病提拔的典型，军内无人不知。此外，张余亭还为现任二炮政委彭小枫在其北京的居住地国防大学建造了豪华的将军楼，并为其装修了超标的Audi车。彭小枫的这辆座驾在办公时间绝对不会停在二炮司令部的停车场，就是怕别人看见如此豪华的一辆办公用车。据悉，他花在这辆车上的钱可以买两辆同配置的原装进口Audi A6，2.8T。这就是张余亭在任何条件都不符合的情况下可以升官的真正原因。联想起已经被双规解职的前海军副司令王守业的发家史，很难不让人疑惑。张余亭与王守业同样司职基建后勤工作，同样从正军职不正常提拔为一个大军种的副司令，同样被传出了各种违法乱纪行为，令人遐想。当然，张余亭这种污点干部的名字也不会被军委高层公布，他的升官消息被严格封锁了。军委副主席郭伯雄也兑现了他的卖官诺言，一个王守业倒下了，又一个王守业站起来了。郭伯雄总能常换常新，永保财源。
3，解惑彭小枫
对于解放军人事制度比较了解的人来讲，政委在人事变动中的作用是非常大的。在一个单位之中，政委基本上能够对人事一手遮天，作为主官的司令有时候都奈何不了。这就是典型的中国军队中党指挥枪的主要特点。
这些不正常的人事变动，除了两位军委副主席的保驾护航，二炮政委彭小枫也是幕后推手之一。作为哈尔滨军事工程学院的同学，他与军委副主席徐才厚的关系非同一般，在北京军界已经尽人皆知。此二人曾被多次目睹出现在北京的一些豪华酒楼及娱乐场所，私交甚笃。彭小枫调入二炮短短三年时间，除了在政治上捞够了资本，得到了上将军衔，更是臭名昭著，被二炮官兵称为花花公子，摘桃派和政治投机商。在这次二炮江西某部发生的48名官兵死亡事故中，彭小枫作为政委，没有去过现场慰问官兵一天，一直待在北京总部密会各种社会各界人士，搞社交，简直视官兵的生命如草贱！有这样的政委，二炮早已军心不稳。在广大基层官兵摸爬滚打训练试验无私奉献之时，他们的政委除了想着自己怎么升官，就是想着吃喝玩乐住大房子开好车，堪称二炮交际草，军队已经腐败到根了。
第四回合：用人制度之排挤人才
1，关于杨业功
杨业功的英雄事迹想必大家都已经熟悉了。当年杨业功也是二炮某基地的司令，能力被官兵们公认为一流，人品也是有口皆碑。他一心扑在工作上，风里来雨里去。熟悉二炮的人都知道，最苦的就是主管装备和试验的官兵，不仅需要常年累月的在深山里进行发射试验，还时时处于不明辐射的危险之中。杨业功也是如此。
在他患病之前，杨业功已经被提名为二炮参谋长的候选人。但是这样的一个技术人才却被某些军委领导的任人唯亲给排挤掉了。更加令人气愤的是，杨业功身患重病之时，也没有得到应有的待遇和照顾，迟迟不能回到北京治病。身患癌症，加上心情郁闷，杨业功这样的好干部就被活活累死了。本来他的病，是有机会好转的。但是看到了二炮这么多黑幕，自己的工作不能得到应有的认可，寒心而死。最后，杨业功的职务只是由基地司令员平调为二炮副参谋长。二炮官兵都说他不是病死的，是被气死的。原因是什么呢？因为杨业功是个好干部，他没有拉帮结派，也没有跑官买官！同样都是基地的司令员，杨业功和王久荣真是同人不同命运。
2，关于杨东胜
现任二炮装备部部长杨东胜，系开国上将杨成武之长子。杨老将军毕生为国出生入死，长征中飞夺泸定桥，抗日战争中击毙日本名将之花阿部规秀中将，可谓战功赫赫。
所谓虎父无犬子，杨东胜是目前解放军中少有的高学历高能力人才，也是全军唯一的一个清华大学+国防大学双料学士，哈尔滨工业大学硕士。装备部每年任务很重，除了要负责预研和协调新型号导弹的研制工作，还要进行定型试验，并且完成最后的列装部队，而且工作地点常年在大漠深山等等人迹罕至的地方。杨部长在二炮工作了几十年，一直在装备战线上无私奉献，隐姓埋名，积累了丰富的工作经验和专业知识。最近几年研制成功和完成部署的多种新型号导弹，他都功不可没，发射次次成功，从未掉过一颗弹，堪称真正的军之精英和中流砥柱。深受其父和两弹一星元勋们的影响，他从青年时代就立志于国防事业，为人正直沉稳，具有典型知识型和学者型干部谨言慎行，刻苦钻研，兢兢业业和克尽职守的工作作风。在二炮官兵中享有极高的威信。在航空航天等合作研制部门中，具有极高的声誉和业务水平。他被著名装备专家，国防部长曹刚川盛赞为目前解放军最优秀的装备部部长。但是就是这么一个出类拔萃的复合型导弹专家和优秀军事主官，在各方面条件都无可指责的情况下，竟然不能得到合理和公正的使用，并且公然受到排挤，令人匪夷所思。
经过多方了解，导致其不能升迁的主要原因是，此人不喜欢拉帮结派，更不会跑官买官。由此导致军委两位副主席郭伯雄和徐才厚在军委人事会议上，竟然以工作不重要以及干部需要更加年轻化为名断送了一个人才。航空航天部门称之为解放军一大损失。不知道参谋兵出身的郭伯雄和宣传兵出身的徐才厚，是否明白什么是二炮，什么是二炮的装备，这些装备有什么用。也许在他们的眼里，这些装备远远没有房子，车子，票子更为重要吧。作为军委第一副主席，郭伯雄在其在任的这几年之中，从来没有去过一次二炮的发射场视察，从来没有观看过一次定型试验，从来没有到二炮做过一次调研工作。也许对于郭伯雄来说，出访美国比去深山老林看发射更有乐趣也更风光吧。如果拉姆斯菲尔德知道郭伯雄对自己的导弹部队一无所知，可能会后悔当时为什么不提出更多的无理要求，比如说观看二炮的导弹发射。我想，具有小学文化水平的郭伯雄一定会毫不犹豫的答应，因为在他的心里根本就没有国防事业和国家安危，只有自身利益。
3，关于二张
相比一些副总长和总部的高级将领，大家都说张瑞和张翔这两位二炮前副司令，能力要更强，业务水平要更高，人品也更好。他们为什么也没有走到正兵团级别或者进入总部工作呢？
据悉，这一事件的根源要追溯到几年前。时任总政主任的徐才厚，极力要在二炮部队安插自己的亲属，任人唯亲未果，便由此心生恨意，蓄意报复二炮，特别是在他能一手遮天的军职以上干部的任免上更是大做文章。在他的一手导演下，才发生了好干部被压制，坏人却高升的荒唐事情。军中败类，前海军副司令王守业就是徐才厚一手提拔的“优秀”干部。这也是为什么二炮虽然人才济济却又人才匮乏的真正原因。
第五回合：暗流涌动之间谍渗透
如今，二炮内部一片混乱，官兵士气大跌，一大堆具有真材实学的技术干部强烈要求转业。因为好的干部不是被压制就是被免职退休了，剩下的不是政工干部就是管理干部，真正的业务干部微乎其微。这种人为的非战斗减员和内部斗争，加上联想到以前几起解放军高官的间谍事件，没法不让人浮想联翩。当初空军指挥学院多名高级将领被发展成为台湾间谍，在最初的时候，他们的活动也是从打击业务干部，任人唯亲和拉帮结派开始的。慢慢的，空指被搞乱了，很多不明真相的人走上了被特务利用的道路。直到一些人被绳之以法之时，他们才认识到，原来某些上级领导让他们做的事情竟然是为了出卖情报。现在，二炮的情况也极为类似。当一个单位，或者是一个兵种，发生了很多让常人难以理解的事情之时，就是危险来临之际。如果不能及时停止这股歪风邪气，恐国防不保。
天之云，地之雾，真相终会大白，事实会说明一切，天佑我中华民族！
来源:世界新闻
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