联邦统计局在7月6日的时候公布了一项调查结果显示，总的来看移民到德国的数量要比德国人移民到国外的数量要多，但是这种移入大于移出的差别和过去相比还是减少了很多。
成千上万的德国人在19世纪初到美洲新大陆寻找幸福。移民的路程是艰辛的，他们要躲在伸手不见五指的甲板下面，等待最后的靠岸。尽管这样，移民还是要比呆在自己的国家要好得多-那个时期德国面临着战争，饥荒以及政治和宗教的威胁。
那个时候德国还是一个移民输出国，之后到了20世纪的时候，德国便是移民输入国了，来自欧司那不吕克大学研究移民的克劳斯.巴得教授说：“德国现在就移民总体的趋势来看是基本上保持平衡，将来很有可能是流失移民人口大于流入人口，但我还不能具体证明。”
移民平衡统计意思是说：把每年移民输出的数据和移民输入的数据进行比较，2005年的结果显示为正79，000人，这表明移民输入的人数多于移民输出的人数，这个数字和过去几年相比是相对减少的。虽然德国引进了大批的移民，但是德国整体的人群还是趋向老龄化的，这就意味着，越来越少的有工作能力的人群要拼命的干活来养活那些不工作的人。那麽就此来看这个79，000的移民数量是少的可怜。
克劳斯.巴得说：“值得确信的是，我们在去年计划引进的移民是100，000到150，000人，但这个数字没有实现，但这是我们需要的移民数量，为的就是使整个社会的人口结构得到相应的平衡。”
但问题的关键不是在于总体移民的数量，而是移民的质量。巴得说：“我们这里移民到海外的那些人当中有许多是顶尖的人才，但是移民到德国来的人群中顶尖人才却在减少，也就是说，创新的力量正在减少，因为一个社会的年轻带头力量在日益削减，当然也就不如那些利用顶尖移民来给整个社会创造财富的国家有竞争力。”
创新对于一个高科技的社会来说是至关重要的，他甚至关系到德国人的存亡，德国人开始向外国移民和外国人越来越不愿意移民到德国的理由是什麽？德意志移民史博物馆的科学工作者西蒙.爱克说：“问题就在于机遇，以及是不是被认真对待。在德国，只有在到了一定的年纪后才会被认真对待，但是当一个年过50后就很难找到一份工作，这是很荒谬的。”
卡婷.特们是一个在国外找到了她幸福的德国建筑师，她在美国取得硕士后，现工作在瑞士和日本，她说：“现在越来越多的德国人开始怀疑德国的社会体制了，他们办事保守，循规蹈矩，不重视创新的重要性，而我在日本工作的时间里发现，这里的年轻人有很多好的创新建议，如果他们想要去做，会使周围人刮目相看，并且大家会以一个积极正确的角度来看待他们，想象力是被大家称赞的，但在德国我却感觉到有着诸多的因素来限制人们的想象力，使德国根本无法向前行进。”
越来越多的专业工作者，研究者，医生，自然科学家，电脑专家和手工业者都移民到了那些他们备受欢迎的地方。举例来看，澳大利亚委托汉堡的一家咨询公司，他们需要从德国引进更多的专业工作者。向海外移民的趋势不会那麽快就干枯的，巴得说：“我认为德国向外移民的数量至少会保持在中等的水平，不会降低，因为我很难想象到，目前德国的工作市场会出现一个意外的转折，目前这种糟糕的处境正是一种过渡，我看向外移民的趋势是不会中断的。移民潮一旦开始，将会持续很长的一段时间。
来源:德国之声
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