发表时间： 2005-07-13 07:18:00作者：
中国劳工通讯获悉，内蒙古包头市警方对北方重工业公司工人集体行动的镇压在持续升级。在7月8日至7月11日对参与行动的工人进行的电话采访中，工人们称，7月5日，他们在公司门外聚集，要求与领导对话时，遭到在现场的厂公安处（现称“包头市公安局青西分局”）的100多名员警的冲击，三名工人被打伤。
7月6日，在报案得不到处理的情况下，工人们自发游行到包头市政府门前，高喊“依法惩治打人凶手”，要求市政府出面调查员警打人事件。此间，工人们发现有人录音。当工人们要求他交出答录机时，此人把答录机扔到地上，并故意将自己的裤子撕破。后来工人得知，此人是员警，从去年就一直混在工人当中，带头喊口号，煽动工人情绪。
从7月7日起，警方开始查找前日到市政府请愿的工人代表，至7月8日，已经有十数人被员警从家中带走，员警带走人时，只说是“要了解一些情况”。据工人们称，这些人后来均为警方释放，但是在释放之前要写下保证书，保证“按照正常程式上访、不再围堵工厂大门”。工人们称，从上周五开始，大约有5部警车在工厂大门外巡逻警戒，任何人不得在大门附近聚集，否则将遭到员警的驱赶。工人们还称，参与行动的工人们之间的关系非常松散，大家原来相互不认识，只不过是为了追讨工资才聚集在一起。他们现在准备改变行动策略，聘请律师，通过法律途径追讨被拖欠的工资。
北方重工业集团责任有限公司（原内蒙古第二机械制造厂）在1998年至1999年间拖欠工人的工资长达5个月至2年，公司领导一直承诺发还工资，但迟迟未予兑现。工人们从今年年初开始，工人们多次要求公司董事长徐明河及总经理陈树清就发放拖欠工资等问题与工人对话。中国劳工通讯向打电话来谘询的工人们解释了劳动法有关工资的规定，并鼓励工人，追讨工资的行动是合情、合理又合法的，希望他们继续采取合法的手段，争取自己的合法权益。中国劳工通讯再次呼吁，当地政府有关部门停止对工人的镇压和搜捕行动，敦促北方重工业公司的高层领导与工人们直接对话，及早解决问题。
