据争鸣消息，前不久，中央向中华全国总工会下达了对工会工作的若干指导意见，要点是：（一）工会工作，从上至下，都严重偏离党的领导的原则的轨道。（二）工会的工作、工会的领导班子建设，普遍出现“自由化”和“独立化”的思潮；（三）工会的地区组织，公开向党组织和政府要权、要钱、要特别“政策”，把工会变成地方、企业、单位的第二个权力中心；（四）工会地区组织、基层组织组织职工，以“维护职工权益”为名，发动罢工示威、游行和集体到京上访等；（五）工会某些领导，把党的改革开放的方针和国企改革等政策与职工利益冲突，说成是对抗性的，造成了社会上的恶劣气氛。
十月中旬，中华全国总工会党组以全总全体领导人的名义，对中央领导同志进行了针锋相对的反驳。
在全总党组讨论时，张俊九（十五届中央委员、全总副主席）反驳道：方针、政策已经逼得工会无可选择地成为损害、剥夺职工权益的工具，还要逼工会为官僚、为特权阶层说话。如果这样，工会就是欺骗、压迫职工的工具。职工有权推翻它，重建代表广大职工权益的工会。张还说：到那时，我会站在广大职工一边。
全总主席尉健行尉健行更直接指出：政治稳定与否，社会稳定与否，根本一条，就是在社会主义制度的中国，广大职工、农民的权益是否得到保障？空白支票、“宣言”承诺，是解决不了政治、社会不稳定危机的。
倪志福（现为全总顾问，中共十五届中央委员，前政治局委员、人大副委员长、中共上海市委第二书记、全总主席）在会上指出：党在对工人阶级的定位、发挥作用、权益保障上，是犯了原则上的错误。在五十年代至七十年代，工人阶级是在阶级斗争、生产斗争的第一线。八十年代后期以来，在改革深化，制订方针、政策上，都忽视了广大工人阶级的权益。
倪志福说：工会惟一一条宗旨，就是要维护职工权益。党组织和政府部门、党政领导干部，没有一条宪法赋予权力来剥夺职工权益。
倪志福又指：在社会主义社会，广大工人阶级在政治上、经济上、社会上，都处于最底层，多数对现实、对党和政府具有强烈的抗拒，对此，决策领导层要承担历史过失的。
倪志福又引证了中国大陆去年职工下岗、失业，为争取权益示威、游行、集会达二百八十多万人次，今年上半年达到一百七十多万人次。中国大陆职工争取权益的示威、游行、集会的人次，超过了亚洲、欧洲、拉丁美洲职工为权益抗争的总人数。
全总对中央的指导意见有不同的看法，主要是：（一）国家、社会制度的性质，决定了党的根本利益不能排除、损害、剥夺广大职工的利益。离开了职工的权益，党的执政地位合法性就出现了危机；（二）维护职工权益，是工会的基本职责和权利；（三）工会的法律地位、工会的任务和工会干部行使的权利，实际上都受到普遍的、长时期的侵犯、剥夺，严重地损毁了工会和会员的权益；（四）由于《工会法》长期不能得到贯彻，使工会组织不能履行对职工权益的维护：相反，践踏《工会法》，侵犯职工权益事件，已经造成党组织和工会对立的局面，更形成了工会和职工对立的状况。
另据报道，近日吴邦国、曾庆红等以受江泽民和中央政治局委托的身份，乘尉健行到西北视察纪委工作期间，到全总党组“做工作”，结果发生了激烈交锋。
吴邦国和曾庆红指责工会纵容职工抗拒改革，走上街头，集体赴京上访，还组织会员、职工成立“群众代表大会”、“职工权益委员会”、“全省职工联合会”等，使形势恶化、矛盾转变。
不料他们对全总的训示，遭到坚决回击。全总党组成员向他们展开了猛轰，叫他们放下官架子，到社会上走走，听听人民的疾呼！会议结束时，出席这次会议的全总党组一些成员，拒绝和曾庆红握手道别。
