联合报消息，新华社报导，最新统计显示，大陆每年跨省、市、区流动的劳动力多达四千五百万人次，如果再加上省内、区内的人口流动，将超过一亿人次。
中国劳动学会副秘书长杨宜勇表示，过去十年间初步建立的社会主义市场经济体制，打破以往的计画经济条件下对人力资源的束缚和浪费，带来劳动力的自由、高效流动。过去计画经济时代，企业事业单位职工都是“一岗定终身”；农村里受限户籍制度，农民只能祖祖辈辈当农民。不过，市场经济打破此一情势，劳动市场化产生的激励机制，刺激人民的流动欲望，促使劳动者去积极寻找适合自己的最佳岗位。
报导指出，一九七八年开始，农村剩余劳动力的流动就逐年增加。但和二十世纪八○年代出现的“民工潮”不同的是，目前大陆流动人口已从无序转向有序。像广东省一千一百多万名的外地劳动力中，有八成是十八至三十五岁的年轻人，大专学历占一成二，不再是出卖体力的劳动者，许多人是职业经理人或企业中高级技术管理人材。
此外，像浙江温州，市场机制也让当地出现一种奇特的人口平衡。虽然有一百万名温州人流向大陆各地，透过经商或投资致富创业；但另有一百万名打工者涌向温州，填补当地制造业和服务业的严重劳动力不足。
虽然国家发展计画委员会社会发展研究所教授范存仁强调，流动人口持续成长，是现代社会经济发展重要指标，有助促进国民经济和社会发展；不过，外来劳工的合法权益受侵害也是一大问题。像随意克扣、拖欠工资、劳动时间过长，和城市户籍管理制度不合理，都严重损害外地劳动者权益。
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