2025年2月11日，特斯拉和SpaceX公司首席執行官馬斯克在白宮橢圓形辦公室發表講話。（圖片來源：Andrew Harnik/Getty Images）
【看中國2025年2月25日訊】（看中國記者高芸綜合報導）美國政府效率部門（DOGE）負責人馬斯克週一晚（2月24日）向聯邦政府員工發出警告，未回覆第二封工作成果郵件的員工將面臨解雇處理。這一舉措引發了政府內部分歧和法律爭議。
上週六，超過200萬名聯邦僱員收到美國人事管理辦公室（OPM）發出的郵件，要求他們在週一午夜前提交「大約五條關於過去一週完成的工作要點」。馬斯克當時後在社交媒體X發帖警告：「未回應將被視為辭職。」
然而，由於各部門對這一要求的解讀不一，部分聯邦僱員在截止日期前感到困惑和不安。據悉，包括在聯邦調查局（FBI）內的一些部門通知員工暫時不要回覆郵件。
隨後，OPM向多個機構的人力資源主管發出通知，表示對此前郵件的回覆是「自願的」，且不回覆不會被視為辭職。
馬斯克強調問責制並給予「第二次機會」
據《紐約郵報》報導，針對這一混亂局面，馬斯克在社交媒體X上寫道：「這封郵件的要求極其簡單，測試的標準不過是輸入一些文字並按下發送鍵！」然而，仍然有許多人連這項微不足道的測試都未能完成，而在某些情況下，他們的管理人員甚至在背後慫恿他們不作出回應。」
馬斯克隨後補充說：「在總統的自由裁量權範圍內，他們將獲得第二次機會。但如果仍然不回覆，將被解雇。」他認為，圍繞這項基本要求所引發的爭議「荒謬至極」，並且顯示出「聯邦政府內部存在嚴重的問題」。
川普(特朗普)總統力挺馬斯克
川普總統對馬斯克的舉措表示強烈支持。他在橢圓辦公室對記者表示：「馬斯克的做法是在問，‘你們真的在工作嗎？’」
「我認為這很巧妙，因為它將揭示人們是否在工作。」川普說，「如果不回應，很可能這個人根本不存在，或者他們沒有真正工作。」
川普還明確表示，未回應郵件的僱員將「被半解雇或解雇」，雖然他沒有詳細說明具體執行方式。
法律挑戰與內部分歧
這一政策在聯邦政府內部引發了分歧。部分機構建議員工遵守郵件要求，但也有一些部門認為郵件要求並無強制性。
一項在舊金山聯邦法院提交的修訂版訴訟引用了馬斯克的郵件，試圖阻止由此可能引發的大規模解雇。訴訟文件稱，「OPM未遵守任何程序要求」，特別是違反了《行政程序法》（Administrative Procedure Act）的標準程序。
對於外界的批評和法律挑戰，馬斯克在X平台上回應稱：「聯邦工作人員甚至無法接受最微小的問責。」
馬斯克預測「現實震撼」
儘管面臨法律訴訟和輿論爭議，馬斯克依然堅持推行問責制。他表示，要求員工回覆工作郵件「基本上只是一個測試，看看他們是否有基本的回應能力」。
「這場混亂本週內會解決。」馬斯克在X平臺發文稱，「許多人將迎來殘酷的覺醒和強烈的現實震撼。他們現在還不明白，但很快就會明白。」
目前，川普政府尚未對這項措施的後續安排作出進一步說明，外界將繼續關注此事的發展及其對聯邦政府體系可能帶來的影響。
