【看中國2024年9月2日訊】如果屋子裡有一隻螞蟻和一隻大象，你會看到哪一個？
我說是螞蟻。近日鬧得沸沸揚揚的「餓死在出租屋的外地女孩」，就是這樣一隻螞蟻。
那篇《一個外地女孩，死在了我出租的公寓》火了之後，引發不少質疑，然後就看不到了。後來作者發聲明說是讀者投稿的，刪除是應警方要求。又是一波口誅筆伐。「警方不會有這樣的要求」之類的言之鑿鑿，彷彿坐實了作者心虛。我覺得這樣的惡意揣測挺可笑的，這作者就是吃了熊心豹子膽，也不敢編造「警方要求」作為自行刪稿的理由。
果然，警方很快就大大方方地回應了——確有其事。警方的操作沒問題，無需遮遮掩掩。在調查非正常事件的過程中，因辦案需要，警方與媒體協商，希望媒體「保持靜默」配合查案，是法治國家普遍存在的常規操作。
那些腦補「警方不會有這種要求」以證作者作偽心虛的，顧左右而言他，一個道歉也沒有。口口聲聲「捍衛真相」的，卻沒有面對真相的勇氣。
本以為這事也就這樣了，等警方給個調查結果就完事。沒想到接下去又搞出那麼大陣仗。大小媒體扎堆採訪，密集報導鋪天蓋地，對「外地女孩」的人生進行了顯微鏡級別的審視，大有不能「證偽」誓不收兵的架勢。
各路人馬正常發揮，有考據「外地女孩」性格問題的，有明示暗示家裡重男輕女的，有專攻家庭條件尚可的，還有考據死者真實學歷、考編成績的。最終以「大量」的細節出入，成功「證偽」。
國內的媒體大軍以顯微手術級的精妙解構技術，雄辯地證明了「外地女孩」之死輕如鴻毛。「外地女孩之死」就是個「意外個案」，作者是「流量獵手」、吃的是「人血饅頭」。總之，死就死了，就不該寫。一個非211畢業、家庭條件「尚可」、性格有缺陷、考編未進面試的「外地女孩」，不配受到關注，不配有流量，不配有「情緒爆點」，只配無聲無息地死在公眾視線之外。
在我看來，細節的出入並沒有影響基本的事實——一個考編屢戰屢敗的失意者，死在了出租屋裡。這樣的失意者在現時的中國，車載斗量……
「外地女孩之死」就成了「真相顯微鏡」下的「意外個案」。螻蟻之命，遮擋了「屋裡的大象」——數百萬考公考編大軍，爭奪一個百裡挑一、千里挑一的上岸機會——這是中國令人嘆為觀止的奇觀。
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用「上岸」代指考公，最初是上世紀香港的說法。彼時，香港經濟經歷了遍地黃金的高速發展期，年輕時「下海」撈金，人到中年拼出了有房有車有股票的中產身價，就考公「上岸」了。理想的配置是拿一份公務員工資，有一兩套房子收租，美滋滋。
「上岸」本來是個體完成階層躍遷的勝利宣言，是奮鬥終點的半退休，卻成了這邊大學生走出校門的第一選擇，是一步登天的「宇宙盡頭」。這多少有點荒誕的意味。
中國大學生的「上岸」熱情，冠絕全球。大學生考公務員意願的人數比例，美國是3%，「大政府」的法國也只有5.3%，而中國則達到了15%以上。另外，還有50%左右的準備進國有企事業單位。也就是說，三分之二的中國大學生選擇體制內的「鐵飯碗」。雖然民營企業提供了80%的就業崗位，卻並不是他們的第一選擇。
鐵飯碗在中國社會的超常吸引力，扯不上「東亞特色」、「華人文化」。華人文化佔主導地位的新加坡，有考公意願的大學生僅2%，比美國還低。公務員地位頗高的日本，2023年全國報考公務員人數僅為1.4萬人。而同年在中國，僅「國考」就有250萬人報名，競爭3.7萬個國家公務員崗位。再加上20萬地方公務員崗位的競爭人數，最保守估計，中國的考公大軍也要達到1千萬以上，與應屆畢業生人數相當。
日本人口數量為1.25億，是中國的十一分之一，日本的考公報名人數隻有中國的千分之一。都是東亞國家，都有長期的官僚精英體制，但是兩國學子的考公熱情，天壤之別。
異常高的考公意願，造成了異常低的「上岸率」。2023年，國考的競爭比按資格審核通過比計算，超過了100：1的大關，實打實的百裡挑一。
萬般皆下品，唯有「考公」高。讀破萬卷書，都是為「考公」。這不是「出租屋女孩」的「偶發個案」，而是千萬螻蟻的命運寫照。
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「上岸」不是通向幸福的康莊大道，而是弱水三千的命懸一線。
2020年的統計數據顯示，中國高校應屆畢業生第一年的崗位流失率高達50%，第二年更是高達75%。看上去只有「鐵飯碗」是最牢靠的。
應屆畢業生很清楚自己的命運，出校門左轉是「鐵飯碗」，右轉是「自由職業」、「慢就業」。智聯招聘問卷調研顯示，今年應屆生慢就業、自由職業的比重為19.1%、13.7%。「自由職業」還算是就業，「慢就業」是個什麼鬼？
出校門左轉是「鐵飯碗」，右轉是跑快遞、送外賣和「慢就業」。考公考編的一紙試卷，是千萬學子命運前途的分叉路。涇渭分明、人鬼殊途的三岔口，你會怎麼選？
過於沈重的選擇，什麼職業理想、什麼前途規劃、什麼興趣愛好，都被拋到一邊。千里挑一的編製，究竟是含金量多高的職業？
2023年4的河南省事業單位聯考總報名人數30萬。17個地市加省直，一半的競爭比超過100:1。鶴壁市殯儀館招錄1人，竟有1508人報名，僅次於鄭州市檢察院後勤服務中心的1560:1。
2023年廣東省單位統考最終報名人數57萬，同比增加了10萬。按照人口比例計算，廣東的考編熱情比河南還高兩三成。競爭比最高的職位為深圳市工業展覽館綜合部一職，競爭比為1815:1。
寒窗苦讀二十載，竟是為了這樣的職業前途？後勤部門這樣的養老崗位，竟成了千里挑一的香餑餑？
所謂「上岸」，不過如此。何況就算「上岸」，還有「僧多粥少」的無盡泥濘在前方等待。
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「鐵飯碗」的職業風險在增加，含金量卻在減少。
「鐵飯碗」之所以香，一是穩，二是薪酬待遇高。2023年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為120698元，私營單位就業人員年平均工資為68340元。「鐵飯碗」的收入是體制外「紙飯碗」的1.7倍。說不香，肯定是假的。
然而，今年的形勢急轉直下。多地傳出公務員的績效獎被砍、工資拖欠。含金量明顯下降了。事業編更是連飯碗也不穩了，有直接減員的，有轉企業編的。最誇張的是，河南省汝州市疾病預防控制中心41人考編集體作廢。41個倒霉蛋在「岸上」待了兩個月，又被打回了水裡。
出租屋裡的男孩女孩，正在面對一個嚴峻的問題：「鐵飯碗」還能捧多久？原因無它，財政養不起了。地方財政的「正財」稅收收入，大幅滑落，「偏財」土地收入更是油盡燈干。很多地方都靠非稅收收入維持「緊平衡」。
「緊平衡」和「慢就業」，同樣玄而又玄，卻又對仗工整，相得益彰。
「緊平衡」意味著資源減少，資源減少意味著生態惡化。鐵打的「體制內生態」也不例外。「體制內」上下尊卑、秩序井然，資源分配自上而下層層遞減。這種嚴格的金字塔結構，手頭寬裕時上有肉、下有湯，雨露均沾，其樂融融。利益盤子縮水時，存量爭奪的競爭壓力陡增，職業風險加劇。不進則退，退則落水，一步天堂，一步地獄。
前段時間鬧得沸沸揚揚的「佩奇事件」，就是升遷未果引發的慘案。郎情妾意的你儂我儂，鬧成了翻臉無情的恩斷義絕。任你是駐齡有術的膚白貌美，還是滿臉正氣的濃眉大眼，終落得「成則毛奇，敗則佩霞」的一時笑談。
李佩霞的官方通報裡，照例給了「喪失理想信念，背棄初心使命」的棺材釘。理想？初心？是出租屋裡懸樑刺股對「鐵飯碗」的樸素嚮往吧。
經各路情緒穩定、三觀正確的正義媒體深度挖掘，出租屋女孩考公的最佳排名是25，從未進入過面試階段，「證偽力」十足。有識之士還要補刀，說她這樣的性格進了體制也不行。這就有點畫蛇添足了。長袖善舞的佩霞都不行，怎樣的性格才行呢？
「佩奇事件」照例當然必須也是「偶發事件」，那些在鏡頭前舉著身份證舉報的呢？
岸上的紛紛落水，水裡的掙扎上岸，他們身上發生的都是「偶發事件」。個體皆螻蟻，命運皆偶然。顯微鏡下的螞蟻，放大了千百倍，足以遮蔽屋子裡的大象——千百萬考公大軍的無奈、煎熬，棲棲遑遑。
