調查發現22%來港人才未有工作，86.4%的家庭選擇租樓。圖為旅客抵達香港機場。（Getty Images）
【看中國2024年8月15日訊】（看中國記者李懷橘綜合報導）香港高才通人才服務協會及香港教育工作者聯會早前對透過人才計劃來港的人士進行一項調查，發現22%來港人士未有工作，86.4%的家庭選擇租樓。香港高才通人才服務協會創會會長兼選委界議員尚海龍希望社會可以為這些人才提供支援，包括僱主提供宿舍或住屋津貼。
該項名為「攜子女來港人才問卷調查」在上個月成功訪問了597人，了解受訪者的家庭情況、子女教育、行業分布和經濟狀況等。
受訪的597人，其中有71.5%透過「高才通」計劃來港，17.8%經「優才」計劃來港。
受訪者中最多人從事金融業，佔比22%；其次是創新科技/IT與金融科技/Fintech範疇行業，佔比17.9%；排第三的是商貿與專業服務，佔比11.1%；還有7.2%受訪者計劃創業。但亦有21.6%受訪者暫時未有工作。這一數據遠超過香港3%的失業率。
尚海龍認為，由於部分受訪者剛取得簽證或來港不久，仍未找到合適工作，情況不算特別。他促請政府考慮如何協助人才與所屬行業的企業連接，並為創業的人才提供更多支持與服務。
住房方面，86.4%的家庭選擇租樓，僅有8.7%的家庭選擇買樓，此外，還有4.9%的家庭選擇了其他住房方式，如暫居深圳、親友借住等。尚海龍指來港人才租屋比例相當高，香港樓價高，大多數人「買漲不買跌」，因此人才對買樓持觀望態度，又指資金從大陸來港未有特別好的方法。
尚又指買樓是人生大事，相信人才租樓一段時間後，買的比例會上升，目前銀行息口高，他笑言香港本地人都不買。
家庭收入方面，35.6%的家庭平均每月收入在5萬至10萬（港元，下同）之間，另有32.3%的家庭平均每月收入在5萬或以下。
近日，政務司司長陳國基在採訪中表示，「高才通」人才的平均月收入是5萬，25%的人月薪超過10萬，還有10%的人月薪超過20萬。預計他們每年可為香港帶來340億直接經濟貢獻，佔GDP大概1.2%。他特別強調，「這是非常好的指標。」
教育方面，調查結果顯示在攜帶子女的來港人才中，有61.7%的子女年齡均在18歲以下，且在香港就讀。其中91人就讀於幼稚園；176人就讀政府資助的中小學；110人就讀直資中小學；92人就讀國際或私立中小學。
議員鄧飛表示，近三分之二的家庭子女在港入學，希望教育局採取對應政策，持續關注情況發展，適時提供支援。尚海龍亦表示，大部分高才是「因為香港教育制度來港」，但報讀本地學校競爭大，希望政府加強支援高才通子女入學。
尚還指，港府向「人才」發出身份證不一定等於搶到人才，政府應推出措施鼓勵這些新來港「人才」創業，推動本港經濟發展。
對於大部分來港人才選擇租樓，他希望社會提供支援，比如僱主能為人才員工提供宿舍或住屋津貼。
陳國基日前還透露，港府現正研究改良方向，吸納更多人才來港。將一些沒有進入世界百強大學名單上的內地大學也納入「高才通」大學名單。他希望多些大陸年輕人來港，政府正在朝著這個方向努力。
對此尚海龍表示，自己建議政府增加中國院校排行榜前25名，相信如措施落實，申請高才通人數短期內會由9萬增加多10萬人。
在香港政府推出各類人才簽證的過去一年多內，（截至今年7月底）共收到超過34萬份申請，其中21萬份獲批，有逾14萬申請人已經來港。
