【看中國2024年1月17日訊】作為全球規模最大的電子代工廠，外加蘋果iPhone等產品訂單的支持，再加上中國國內的相關政策扶持以及大陸的人口紅利，富士康終於在中國成功了，並帶起來一個巨大的供應鏈產業。
近年來，隨著蘋果加速推動產業鏈遷出中國、遷往印度，富士康也開始全心全意地押注印度市場，例如，它在卡納塔克邦打造的新工廠，累計投資達到了約258億人民幣。在員工人數方面，富士康也是急速擴張，其在印度一線工廠的員工人數如今已累計達到了4萬人，並計畫未來三年內再增加16萬人，旨在每年生產2000萬部智能手機，把產能提升到與鄭州富士康相當的水平。
反觀大陸市場，富士康在過去兩年時間裏則不斷縮減業務規模，陸續辭退了超30萬名大陸員工，並宣布要在2026年之前搬走約3000億的產能。至於大陸市場的就業問題，郭台銘可以說也是心有餘而力不足。
值得一提的是，除了iPhone手機等硬體業務的代工製造外，郭台銘還宣布參與印度制定的100億美元半導體生產激勵計畫，且已經向印方提交了在當地建立晶元工廠的申請，以助其完善半導體產業鏈。
這意味著什麼？從iPhone組裝等低端製造，再到半導體晶元等精密元器件的高端生產，富士康將全部從中國大陸搬走，不再留戀那塊曾經是蘋果全球最大的外加工基地了。
那麼問題來了，富士康的出走，是否會導致中國就業崗位大幅減少呢？答案顯然是肯定的。雖然新能源汽車賽道日趨火爆，以比亞迪為代表的中國車企崛起迅速，產銷量達到了全球領先的水準，但是否能像巨無霸富士康那樣廣納員工，為國內市場提供了大量的就業崗位，那就很難說了。儘管還有以立訊精密為代表的國內代工廠商，體量也在不斷擴大，成為僅次於富士康的第二大iPhone手機代工廠，但要完全有能力「吃下」富士康空出的份額，目前還難有定論。
客觀來說，富士康對現如今的大陸市場並不怎麼依賴，反倒是鐵了心要在印度發展。印度市場有著充足且廉價的勞動力，唯一的問題是當地員工素質普遍較低，水、電等基礎設施也並不完善，有些核心生產設備還需從中國大陸進口。這可能會在建廠之初導致富士康的產能效率大打折扣，產品良品率也會受到一些影響，暫時無法與大陸工廠的產能效率相提並論。不過，就像當初剛剛在中國開廠一樣，假以時日，相信這些問題都可以逐步得到有效解決。
有的說，印度被稱作「外資墳場」。而且也不是沒有前車之鑒，比如全球知名巨頭，強如谷歌、亞馬遜等美企也曾受到過衝擊。不過，好在印度實行的是市場經濟，一切糾紛和衝突都會在法律的框架裡得到有效溝通和化解，這比中國大陸的「權大於法、人大於法」的法律缺失現狀還是要好很多，至少，那也會是一個經濟政策相對要穩定得多的國度。所以，連郭台銘這樣與中共有著千絲萬縷聯繫和交集的資本家都要急著潤出這片國土，可想而知他這種義無反顧的抉擇有著怎樣的歷史基礎和現實考量。
