辦公桌上有這3樣東西的人，都混得不差。（圖片來源：Adobe Stock）
在職場中，老闆和主管，他們在職場打拼多年，閱人無數，可謂看人一看一個準。哪些人工作認真，哪些人摸魚打混，都逃不過他們的慧眼。
很多時候，一個員工辦公桌上的狀態，就能夠看出很多東西。例如，辦公桌上有這3樣東西的人，在職場上都升職、加薪快，很準，別不信。
一、相框
職場中，辦公桌上有相框的員工，往往混得都不差。為甚麼這麼說呢？
職場中的人，都會發現一個現象，辦公桌上東西越多的人，往往在公司能夠幹得更加長久，而且深受重用。那些辦公桌上越是簡單，甚至除了標配啥都沒有的員工，可能是剛來上班，做沒多久。
相框這個東西，屬於非常私人的物品，能夠被帶到公司，放到自己的辦公桌上，那就證明這個員工對工作和公司很認可。一個態度端正的員工，在公司往往都混得好。
而且，辦公桌上擺了相框的人，一般有可能是管理層。不信的話，大家去多多觀察就知道了。
二、資料夾
在職場，辦公桌上如果有著很多公司的資料夾，一般這個同事往往混得很不錯。為甚麼呢？
工作能力強、有在認真做事的人，領導會委以重任，都是大大小小的一些管理階層，員工匯報上來的工作，都得一一批閱。所以，資料夾就比較多。
辦公桌上，連一個筆電和筆都沒有的員工，這類人能夠很難在公司站穩腳跟。
公司的資料夾，是一個很好的風向標。有百分之八九十的可能性，畢竟還有一些特殊的工作崗位。
對公司有認同感的員工，會把辦公室當成自己的家。（圖片來源：Adobe Stock）
三、私人生活用品
對公司越有認同感的員工，往往會容易把辦公室當成自己的家，希望能夠過得舒適，溫馨。有些人還會把自己養的一些小綠植也帶過來，比如咖啡、茶葉、零食、保濕器、小風扇等等。
辦公桌上私人生活用品越多，無疑，這個員工很認可自己的工作，想要長久地幹下去。
這類人並不一定是要當上管理，而是在公司有存在感，能夠得到主管和同事們的認可。
從相框、資料夾、私人生活用品判斷職場人，不是百分之百，也達到百分之九十以上。
請你試想一下：一個整天在公司混日子的人，辦公桌會出現上述3樣東西的機率不大。
