面試 示意圖（圖片來源：Adobe Stock）
許多人都著重在面試應答過程中能出奇得勝，而合適的穿搭，不僅能增加順利錄取的機會，也會讓你在工作場所更無往不利。
根據求職網站Glassdoor的報導，有以下5點面試穿搭不可不知的注意事項：
一、展現個人特質
你必須清楚自己是誰、希望別人怎麼看待你。所以，穿著就必須展現出個人特質。衣著的顏色也是表達自己的一個很好的方法，因此謹慎選擇適合你的顏色就顯得特別重要。
此外，一些配件如領帶、珠寶和鞋子等都需要搭配得宜。
二、考慮公司需求
面試時，也需要考慮到公司與雇主的喜好與需求。
看看你將應徵的公司類型適合哪些穿著？
如果是一向西裝筆挺的華爾街金融業，穿T恤和牛仔褲去面試當然就不適合了。
如果你恰好認識在同一家公司或相同產業工作的朋友，最好先詢問一下將面試公司的著穿要求或規定。若沒有可供詢問來源，建議可以到公司附近觀察一下該公司員工的穿著，或是上公司網站查看是否有員工照片，看看他們的穿搭。
如果該企業員工的穿著都是黑色、藍色或是灰色的正式服裝，那你最好就選擇這幾種顏色的西裝或是套裝。
三、先試穿過
面試前，一定要先穿過將在面試時穿搭的服裝，看看是否合身，有沒有破損。千萬不要等到面試當天，才將衣服的標籤取下。
面試前，先穿一下衣服、配件與鞋子，走一走看看舒不舒服，褲子會不會太寬鬆、裙子坐下後會不會太短，並請家人或朋友幫忙看看有沒有需要改進或是注意的。
視頻面試（圖片來源：Adobe Stock）
四、視訊面試注意事項
如果你將透過Skype或是其它視訊軟件面試，需要注意的是：儘量避免有圖案的衣服，越簡潔越好。因為太花的衣服容易造成視頻產生模糊的線條，影響面試效果。
此外，透過視訊面試，也要避免和膚色太近的上衣，因為這樣對方會看不清楚你的整體形象。如果想要有最好的效果，可以參考電視上主播穿著的顏色。
五、不要陷入衣著穿搭的困擾
衣裝在面試過程中的確扮演一個關鍵的角色，但也不要矯枉過正就不注重面試應對的準備。
穿著可以為面試加分，但它只是眾多成功面試環節中的一個節點。
為了面試去買一套正式服裝很像很容易，不過，專家建議，多觀察公司穿著文化更能在面試中增加被錄取的機會。
