中華民國經濟部為協助廠商布局人工智慧（AI），並提出「AI on Chip研發補助計畫」，已吸引神盾、力旺與英業達等大廠商提出研發案，每案投入規模逾上億元新台幣。圖為部長王美花資料照。(圖片來源:中央社)
【看中國2021年2月16日訊】中華民國經濟部為協助廠商布局人工智慧（AI），並提出「AI on Chip研發補助計畫」，已吸引神盾、力旺與英業達等大廠商提出研發案，每案投入規模逾上億元新台幣；技術處預期，台廠在AI技術不會缺席。另外台灣近兩年迎來大規模民間投資，過去的「五缺」議題再度受重視；盤點政府改善績效，經濟部對此表示，土地去化逾百公頃，至今水電供應無虞，唯獨人才勞工為結構問題。亦即，五缺有解方，又以「三缺」解決效益最明顯。
台廠商攜手開發AI晶片 經濟部出錢幫忙
據《中央社》報導，2019年6月經濟部技術處提出了AI on Chip研發補助計畫，迄今僅3案申請通過，顯示要拿補助有門檻。
工業技術研究院的電子與光電系統研究所的技術長張世杰認為，台灣許多大廠開發出各式各樣的控制晶片，手機、電視、車子等皆有，但人工智慧要應用在晶片上，等同於要結合硬體與軟體，相當複雜。
然而，開發人工智慧晶片是趨勢。經濟部技術處的副處長林德生認為，早期台廠主力為代工，不會涉及規格，如今要自主開發，便必須串接IC設計、製造、封裝到應用端，而各領域廠商籌組了台灣人工智慧晶片聯盟（AI on Chip Taiwan Alliance），通過不斷溝通與合作，將不同製程跟功能的晶片整合在一起。
當廠商強強聯手且在研發上有眉目時，卻苦於沒有經費，「開晶片很貴，要做的話，要花很多錢」，林德生說。此時政府的臨門一腳發揮作用，推動了補助計畫。
經濟部技術處的技正陳曼蝶進一步說明，該補助計畫的用意在於鼓勵業者去挑戰很高的技術門檻，AI晶片前瞻技術與產品研發將來能在國際舞台上擁有強大競爭力。
截至目前，投入規模最高申請案是神盾與力旺合作計畫，總投資金額5億元，技術處補助2億元，兩家將切入面板指紋解鎖領域開發。
陳曼蝶對此解釋，指紋辨識功能是通過感測晶片進行，如果手機面板上任意按壓都能解鎖的話，整個面板下方須都舖滿感測晶片，如此一來，費用非常高昂，AI功能可以提升精準度，成為解方。
不僅手機面板，或許車用解鎖未來也能使用。陳曼蝶說，這樣的技術開發出來之後，應用面會相當廣泛。
另外，英業達和台灣發展軟體科技共同切入了先進駕駛輔助系統（ADAS），且總投資金額2.2億元，技術處補助了9000萬元。
陳曼蝶對此說明，系統大廠會希望擁有自己的晶片，將來可以擴充應用，不需要重新開模組，這便需要軟體編譯工具協助，促成這兩家合作契機。
凌陽科技與鈺立微電子則提出3.98億元研發計畫，將會專注在共享智能運算領域，技術處也補助了1.59億元。
迎接投資動能 經濟部解鎖土地水電「三缺」
2015年工總曾提出產業界面臨五缺（水、電、地、工、才）的困境，有待政府重視問題，近年受惠於美中貿易戰促使海外台商回台投資，國內廠商亦加碼擴充產線，台灣掀起了投資熱潮。
經濟部投資處日前統計，2019年跟2020年累計落實投資金額6322億元新台幣。歷經大規模建廠熱潮，政府更打算把台灣塑造成高階製程中心，「五缺」問題成為亟待解決的突破點。
針對水電部分，水利署指出，台商回流多會選擇已經開發的工業區，用水需求在工業區的計畫中已有保障，若台商選在新地點設廠，會針對申請案與經濟部的台商回流辦公室密切合作，且隨時給予協助；目前為止，台商回流的用水皆可以充分滿足，沒有任何問題。
台電也說，已將台商回流、高科技廠商的用電等需求，放進在電力成長的因素當中，目前無缺電問題，備轉容量率皆維持在10%以上，若個別台商在偏遠的地方設廠需要申請用電，在該公司的營業規章內已有申請程序。
經濟部更保證，2025年前台灣電力供應無虞，且正在精算2030年的電力狀況。
在缺地部分，經濟部首要工作為活化閒置土地，又以工業區為主。官員表示，從產業創新條例第46條之1修法後，祭出「不使用就強制拍賣」辦法，214公頃閒置工業土地被廠商承租或承購，加快活絡速度，如今僅剩5公頃左右閒置。
土地去化完成之後，要開新地供應給廠商，經濟部力拚在年底以前釋出5塊台糖農用土地，分別位於雲林縣褒忠鄉、嘉義縣中埔鄉和水上鄉、台南市與高雄市，總計釋出面積423公頃，加速投資腳步。
不過，官員坦言，「地都不缺」，面臨最大挑戰是土地位置，在媒合上要多下功夫，也要花較多心力。並強調，缺地、缺水與缺電，現在不成問題，亦有因應對策。
唯獨「人」的部分最難解決。經濟部盤點產業缺工狀況，以傳統產業如紡織、工具機和3K（取危險、辛苦、骯髒的日文首字）產業最缺，且多屬中小企業；而像鑄造、表面處理、印染整理等工作，勞工常需要在高溫、高噪音等環境下作業，因此長期都缺工。
官員表示，目前的因應對策為引導業者導入智慧化生產，以及啟動數位的轉型，除了彌補缺工問題外，也能提升技術、一舉多得。
至於缺人才的問題，經濟部則以2招因應。一是向下扎根，跟教育部攜手推動產學合作，範圍從技職體系至一般研究所都有；二是提供公司內部人員的在職進修，強化能力。
官員表示，缺才與缺工問題較為棘手，且效益很難立竿見影，不過，將持續推進因應對策，期盼精進投資環境。
